Trợ Lý Giám Đốc Mảng PERFORMANCE Marketing

Lead phụ trách: TGD Tony Dzung 
BU: Trường Doanh Nhân HBR 

1. Hỗ trợ Quản lý/Trưởng phòng Marketing

• Phối hợp với Quản lý và các phòng ban (Kinh doanh, Performance…) trong việc xây dựng & triển khai kế hoạch Digital Marketing
• Hỗ trợ theo dõi hoạt động marketing của đội nhóm (Digital, Content Marketing, Media), nhắc lịch, đốc thúc và tổng hợp tiến độ.
• Phối hợp với các Trưởng nhóm Digital để phân bổ chi phí, theo dõi kết quả Ads, báo cáo hiệu suất.
• Thu thập, phân tích dữ liệu (từ Facebook Ads, Google Ads, các nền tảng khác), đề xuất phương án tối ưu.

2. Công việc chuyên môn

• Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing (Digital,  Offline…) theo chỉ đạo của Quản lý.
• Hỗ trợ quản lý thương hiệu Trường Doanh Nhân HBR trên các nền tảng số (Website, Fanpage, Youtube…) và kênh offline (nếu có).
• Kiểm soát chi phí, theo dõi tỉ lệ chuyển đổi, giá/breakdown các chiến dịch; đề xuất ý tưởng để tối ưu.
• Soạn thảo, quản lý nội dung (Content Marketing, Ads Copy, PR bài viết) và giám sát thời gian đăng tải.

3. Hỗ trợ quản lý đội nhóm

• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn thành viên mới về quy trình, công cụ (nếu cần).
• Tham gia xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến Marketing; hỗ trợ nâng cao tinh thần và khả năng làm việc của nhóm.
• Báo cáo định kỳ cho Quản lý/Trưởng phòng Marketing; tham gia các cuộc họp, đóng góp ý tưởng cải thiện kết quả.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm
   • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Lead Digital Marketing hoặc Content/Ads.
   • Có kiến thức đa kênh (SEO, Ads, Social, Content…) và hiểu về các sản phẩm giáo dục là một lợi thế.
2. Kỹ năng & Tố chất
   • Thành thạo kỹ năng Content & Ads, hiểu chỉ số kinh doanh (CPL, CPA, ROAS…).
   • Chịu được áp lực doanh số, sẵn sàng học hỏi & linh hoạt điều chỉnh chiến dịch.
   • Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng checking, follow công việc chi tiết.
   • Chủ động, ưa thích Marketing, liên tục cập nhật xu hướng.
   • Kỹ năng phối hợp nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả với các phòng ban.
3. Ưu tiên : Nữ 
4. Yêu cầu khác
   • Tác phong, hình ảnh chuyên nghiệp để phù hợp với văn hóa, đại sứ thương hiệu Tập đoàn HBR Holdings.
   • Sẵn sàng làm việc trực tiếp với quản lý, hỗ trợ các công tác truyền thông đối nội – đối ngoại.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập
   • Lương cứng: 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực).
   • Thưởng hiệu quả công việc (theo chiến dịch, theo doanh thu…).
2. Phụ cấp & Chính sách
   • Phụ cấp 42.000 VNĐ/ngày làm việc.
   • BHXH, BHYT đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ.
   • Đề xuất tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
   • 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
   • Du lịch, teambuilding, Year End Party, thưởng lễ/tết…
3. Đào tạo & Phát triển
   • Đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, Google Ads…
   • Giảm giá nội bộ 70% các khóa học IELTS LangGo, miễn phí 100% với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (tổng trị giá 100 triệu).
   • Gói đào tạo bên ngoài, coaching phát triển năng lực (tổng trị giá 100 triệu).
   • Làm việc trực tiếp với chuyên gia thực chiến trong lĩnh vực Marketing, cơ hội phát triển lên cấp cao hơn (Team Lead, Trưởng nhóm…).