Trợ Lý Giám Đốc

• Lập kế hoạch công việc, quản lý lịch trình cá nhân và công tác điều hành của Giám đốc (lịch họp, lịch làm việc nội bộ, đối ngoại…); đảm bảo tối ưu hóa thời gian và hiệu quả quản lý.
• Theo dõi tiến độ công việc của các phòng ban, tổng hợp báo cáo, phân tích các vấn đề phát sinh và tham mưu giải pháp xử lý phù hợp trình Giám đốc xem xét.
• Thừa lệnh Giám đốc, chủ động đôn đốc, giám sát, điều phối và kết nối công việc giữa các đơn vị chức năng trong hệ thống; đảm bảo thông tin được truyền đạt nhất quán, rõ ràng.
• Đề xuất và tham mưu chiến lược trong các hoạt động kinh doanh, phát triển tổ chức, quản trị nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, hình thức ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Kỹ thuật, Luật …
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trợ lý Giám đốc, có kinh nghiệm trong ngành là một lợi thế.
• Am hiểu và ứng dụng tốt AI, thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc, xây dựng mục tiêu.
• Có kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục, phân tích vấn đề, xử lý tình huống tốt.
• Tư duy hệ thống, nhạy bén trong phân tích và đề xuất giải pháp.
• Có bằng lái xe ô tô.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm/ KPI (12 – 18 triệu tùy theo năng lực) + các khoản phụ cấp + thưởng.
• Các khoản phụ cấp: điện thoại, xăng xe, ăn trưa.
• Thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất… theo thành tích.
• Được hưởng các quyền lợi về lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, du lịch hằng năm… cho người lao động.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được học tập, đào tạo, rèn luyện và phát triển bản thân.