Quản Lý HCNS Tổng Hợp

• Thực hiện công tác tổ chức Hành chính nhân sự.
• Tổ chức tuyển dụng, các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự, kết nối thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
• Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định về vận hành, hành chính nhân sự.
• Theo dõi, quản lý các thủ tục về pháp lý, chi phí, tài sản, hợp đồng… liên quan đến hoạt động của công ty.
• Giám sát và trực tiếp xử lý các vấn đề về nội quy, kỷ luật, an ninh, an toàn, PCCC.
• Thực hiện công tác hành chính, đón tiếp khách hàng, đối tác… khi cần
• Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức sự kiện, hội thảo của công ty...
• Các công việc khác khi được phân công

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị Nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Luật...
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Am hiểu về các quy trình, thủ tục hành chính văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Vận dụng trí tuệ nhân tạo, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, linh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm/KPI (13 – 18 triệu tùy theo năng lực) + các khoản phụ cấp + thưởng.
• Các khoản phụ cấp: điện thoại, xăng xe, ăn trưa.
• Thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất… theo thành tích.
• Được hưởng các quyền lợi về lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, du lịch hằng năm… cho người lao động.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được học tập, đào tạo, rèn luyện và phát triển bản thân.