Trade Supevisor (Giám Sát Thương Mại) Tại Thanh Hoá

I. VAI TRÒ: Quản lý hiệu quả và hiệu suất Sales rep để đạt chỉ tiêu doanh số ở các cấp độ địa bàn phục vụ, Khu vực, Vùng và Công ty.

II. TRÁCH NHIỆM

1. Công việc:

- Quản lý đội ngũ bán hàng

- Thực thi hoạt động trade marketing

- Dịch vụ khách hàng

- Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty

- Kiểm soát Joint & Control Calls

2. Con người:

- Giám sát & phát triển đội ngũ thông qua đào tạo

- Lên sáng kiến phát triển điểm bán

- Chủ động nâng cao năng lực

III. YẾU TỐ ĐO LƯỜNG THÀNH CÔNG

- Doanh số

- Dịch vụ khách hàng

- Sản phẩm sẵn có

- Phát triển đội ngũ

- Độ phủ và chỉ số hiệu quả

- Thực hiện chương trinh kịp thời tại điểm bán

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing/ Distribution ngành hàng Tiêu dùng nhanh (FMCG)

- Hiểu và có kinh nghiệm quản lý Trade Marketing, Customer Engagement, Account Management và Địa bàn

- Kỹ năng bán hàng, thương lượng và kỹ năng tạo ảnh hưởng xuất sắc

- Tiếng Anh cơ bản

- Nam - Năm sinh từ '1990 - '1997

- Ưu tiên các tố chất cá nhân & các kỹ năng mềm(kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, cầu tiến)

LƯU Ý: Bằng việc nộp hồ sơ ứng tuyển, ứng viên xác nhận đã đọc, hiểu và đồng ý rằng Công ty được quyền thu thập, lưu trữ, sử dụng và xử lý các thông tin cá nhân được cung cấp (bao gồm nhưng không giới hạn: CV, thông tin liên hệ, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp và các dữ liệu liên quan khác). Việc lưu trữ và xử lý dữ liệu này nhằm phục vụ cho hoạt động tuyển dụng, đánh giá ứng viên và các mục đích quản trị nhân sự phù hợp với quy định của pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Công ty có thể tiếp tục lưu giữ dữ liệu trong thời hạn cần thiết theo yêu cầu của pháp luật hoặc cho các đợt tuyển dụng phù hợp tiếp theo, trừ khi ứng viên gửi yêu cầu bằng văn bản đề nghị cập nhật, hạn chế xử lý hoặc xoá dữ liệu. Công ty cam kết bảo mật thông tin và áp dụng các biện pháp an toàn kỹ thuật theo quy định để bảo vệ dữ liệu của ứng viên.

Quyền lợi

• Thưởng: 13th month Salary
  Performance Bonus (1 to 4 months salary)
  Wellbeing & Engagement Offer
  Holiday & Tet Package
• Chăm sóc sức khoẻ: Medical Insurance (1 nhân viên + 2/3 người thân trực tiếp)
• Nghỉ phép có lương: Annual leaves (17 ngày phép 1 năm)
  Birthdate Leave
  Christmas Leave
  Volunteer Leave
  Wellness Day-off (every 2 months)
  Sick leave