TMO - CGCC Thiết Kế Giải Pháp, Tư Vấn Đầu Tư Và Danh Mục Mẫu

Vai trò của bạn

Xây dựng One House View

• Tổng hợp và chuyển hóa góc nhìn từ Research, Quản lý quỹ và dữ liệu thị trường

• Xây dựng quan điểm đầu tư thống nhất theo từng kịch bản thị trường

• Chuyển hóa thành định hướng phân bổ tài sản và các nguyên tắc đầu tư thực tiễn

Thiết kế hệ thống Model Portfolio

• Xây dựng danh mục mẫu theo từng mức độ chấp nhận rủi ro

• Thiết kế nguyên tắc phân bổ tài sản, tái cân bằng và quản trị rủi ro

• Đảm bảo danh mục phù hợp với từng phân khúc khách hàng Wealth

Phát triển khung Risk Profile & Goal-based Investing

• Thiết kế bộ công cụ đánh giá khẩu vị rủi ro

• Kết nối Risk Profile với Asset Allocation và Model Portfolio

• Xây dựng công cụ giúp khách hàng xác định mục tiêu tài chính dài hạn

Xây dựng thư viện dữ liệu và công cụ tư vấn

• Chuẩn hóa các chỉ báo vĩ mô, thị trường và rủi ro

• Phối hợp với Data & Technology xây dựng dashboard, biểu đồ và thư viện dữ liệu

• Chuyển hóa dữ liệu và nghiên cứu chuyên sâu thành nội dung dễ hiểu cho RM và khách hàng

Theo dõi và Stress Test danh mục

• Đánh giá hiệu quả danh mục định kỳ

• Xây dựng các kịch bản thị trường để stress test

• Đưa ra các khuyến nghị điều chỉnh phù hợp với mục tiêu đầu tư và khẩu vị rủi ro

Yêu cầu công việc

• 7-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, nghiên cứu hoặc quản lý danh mục

• Hiểu sâu về kinh tế vĩ mô, thị trường tài chính và lý thuyết danh mục đầu tư

• Có kinh nghiệm xây dựng Asset Allocation hoặc Model Portfolio là lợi thế lớn

• Có khả năng chuyển hóa nghiên cứu học thuật thành giải pháp tư vấn thực tiễn

• Tư duy dài hạn, khách quan và định hướng khách hàng

Quyền lợi

• Thưởng: Chính sách lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường (Thưởng theo hiệu suất kinh doanh và thưởng định kỳ).
• Chăm sóc sức khoẻ: Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân.
• Nghỉ phép có lương: Luôn được đào tạo phát triển về chuyên môn, năng lực, kỹ năng. Tham gia những lớp huấn luyện để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
• Giải thưởng: Nhiều chương trình Thi đua kinh doanh trong nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên.
• Hoạt động nhóm: Các hoạt động gắn kết nhân viên được tổ chức hằng năm: Teambuilding, Ngày hội gia đình, Hành trình kết nối yêu thương, Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác.
• Phiếu giảm giá: Chính sách hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi dành cho nhân viên.
• Khác: Chế độ phụ cấp bao gồm đồng phục, ăn trưa, di chuyển, điện thoại,…