Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân tài
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí hoặc có phí.
- Tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
- Thực hiện các cuộc phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.
- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng của các vị trí được giao với Trưởng phòng Nhân sự hằng tuần hoặc khi cần.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của TeenCare.
- Đào tạo và phát triển
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bảo đảm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho họ.
- Lên kế hoạch và phát triển ý tưởng cho các sản phẩm đào tạo nội bộ như Gender 101, Learning Friday, Builder Forum, Base Square...
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 3, năm 4 tại các trường đại học hoặc đã tốt nghiệp đại học; chấp nhận sinh viên đang chờ bằng.
- Ưu tiên ứng viên tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa trong câu lạc bộ hoặc tổ chức sinh viên.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Bán hàng hoặc Marketing.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt và phản ứng nhanh là một lợi thế.
- Có khả năng chỉnh sửa, thiết kế hoặc viết nội dung là một lợi thế.
- Thông minh, chăm chỉ và tử tế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 1.000.000–3.000.000 đồng.
- Thưởng commission.
- Thưởng performance.
- Thưởng nóng nếu có.
- Có phụ cấp.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, review 3 tháng/lần.
- Tăng lương, tăng level minh bạch và dựa trên số liệu.
- Được đào tạo bài bản và liên tục về SPIN Selling, quản lý customer funnels, kỹ năng negotiate, closing deals, chuyên môn giáo dục...
- Môi trường trẻ trung, nhân văn, có nhiều hoạt động gắn kết như Happy Hour, Team Building, Year End Party và pantry đa dạng.
- Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free.
- Được học về CSE và văn hóa ứng xử nơi công sở.