Thủ Kho Hàng Hóa

'1. Lên kế hoạch, phân công, kiểm tra, giám sát nhân viên kho Hàng hóa và (hoặc) trực tiếp thực hiện các nội dung công việc sau:

1.1. Tổ chức và giám sát việc xuất-nhập hàng hóa;

'-Tổ chức thực hiện hoạt động nhập kho, kiểm đếm phân loại, xử lý hàng hóa, hạch toán báo cáo, xuất kho
- Đưa ra đề xuất liên quan đến hoạt động xuất, nhập kho và giải quyết những vướng mắc
- Tổng hợp báo cáo nhập xuất tồn, báo cáo công việc (hàng tuần, hàng tháng...) và đưa ra các kế hoạch tiếp theo

1.2. Triển khai và giám sát hoạt động lưu kho 

'- Sắp xếp hàng hóa theo sơ đồ được phê duyệt
- Chủ động cập nhật Pháp luật về Phòng cháy chữa cháy, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về chăm sóc và bảo quản hàng hóa 
- Báo cáo các vấn đề khó khăn vướng mắc cho TP, PP để cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ
- Thực hiện việc soạn, kiểm soát các văn bản liên quan theo chỉ đạo

2. Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận

'3. Báo cáo công việc chuyên môn của nhóm định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu cấp trên

4. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

-        Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Logistic,… hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

-        Có kinh nghiệm 05 năm trở lên ở vị trí tương đương

-        Thành thạo Word, Excel. Có kinh nghiệm sử dụng ERP hoặc phần mềm kế toán là một lợi thế

-        Nắm vững kiến thức pháp luật có liên quan đến hoạt động kho, PCCC, 5S

-        Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao, sẵn sàng làm việc linh hoạt.

-        Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất hoặc bán lẻ.

-        Kỹ năng quản lý nhóm, tạo động lực cho nhân sự

Quyền lợi được hưởng

·       Thu nhập: 12-15tr

·       Phụ cấp ăn trưa

·       Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN

·       Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (08h00-17h00)

·       Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi

·       Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.

·       Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.

·       Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cả CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.