
Thợ Hàn
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 💰Lương 12.000.000 - 15.000.000 đ
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- 🍽️Phụ cấp ăn / đi lại
- 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
Mô tả công việc
- Đọc hiểu bản vẽ.
- Setup máy và hàn các chi tiết (HÀN TIG VÀ MIG) theo hướng dẫn và theo thứ tự ưu tiên của bộ phận quản lý sản xuất.
- Vệ sinh thiết bị và khu vực làm việc.
- Thực hiện các công việc bảo trì.
- Tuân thủ sự hướng dẫn và giao việc của trưởng ca và giám đốc sản xuất.
- Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Đọc hiểu bản vẽ tốt.
- Có kinh nghiệm về Hàn.
- Có kiến thức về quản lý chất lượng trong sản xuất.
- Có kinh nghiệm về kim loại tấm và biến thể Hàn.
- Lao động phổ thông, trung cấp Hàn.
- 2-3 năm kinh nghiệm về Hàn Tig - Mig.
- Ứng viên liên hệ gặp chị Hiền để biết thêm thông tin: 02837657195.
Quyền lợi được hưởng
- Lương 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.
- Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Phụ cấp cơm theo ca (45.000 vnd/ suất), sữa hộp, khẩu trang, giặt ủi.
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Cấp phát đồng phục miễn phí.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng hàng tháng tùy theo kết quả công việc.
- Lương tháng 13 và thưởng thâm niên.
- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo quy định.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn.
- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Nhà tuyển dụng
Công Ty TNHH Roeders Việt Nam · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại Công Ty TNHH Roeders Việt Nam
- C
Lao Động Phổ Thông / Thợ Bắn Cát (Thu Nhập 9 - 15 Triệu)26 ngày trước · Còn 3 ngày - C
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng - QC CMM27 ngày trước · Còn 4 ngày - C

- C
Nhân Viên Bảo Trì Kiêm Lắp Ráp Cơ Khí1 tháng trước - C
Lao Động Phổ Thông - Thợ Sơn26 ngày trước · Còn 3 ngày - C
Nhân Viên Vận Hành Máy - Phay/Tiện CNC - Thu Nhập Đến 20 Triệu27 ngày trước · Còn 3 ngày