F

Phường Từ Liêm, Hà Nội
Technical Leader (BE Java/JavaScript/NodeJS)
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 17/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
- ⏫Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
- Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho sản phẩm và hệ thống nội bộ của Công ty.
- Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team dev thực hiện các giải pháp đưa ra theo kiến trúc thống nhất.
- Phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
Năng lực chuyên môn
- Từ 05-7 năm kinh nghiệm vị trí triển khai nền tảng và phần mềm, 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong ERP, BDS
- Thành thạo các công cụ, kỹ thuật, nền tảng lập trình Back-end và quản lý cơ sở dữ liệu: Java, RDBMS (Oracle/MySQL), Restful API, Spring,...
- Có kiến thức và kỹ năng vận hành và sử dụng DevOps (CI/CD Pipelines)
- Am hiểu về OOP, phân tích thiết kế hệ thống , lập trình phân lớp/ đa luồng cấu trúc hệ thông, dữ liệu, giải thuật.
- Kinh nghiệm triển khai mô hình Microservice, Public & Private Cloud, Onpremise, API thiết kế cho Web and Mobile App.
- Hiểu biết về Containerization, Virtual Machine với Docker, VMWare, and Orchestrator such as Kubernetes Engine, Docker Swarm,...
- Từng làm việc với một số loại CSDL như SQL, NoSQL Database such as MySQL, SQL Server, OracleDB, MongoDB, Redis ,...
- Hiểu biết làm việc về Data Warehouse.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cứng thỏa thuận và thu nhập theo doanh số đạt được;
- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;
- Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;
- 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định;
- Thưởng Lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình;
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khoẻ định kỳ;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
Nhà tuyển dụng
FPT IS · 📍 Phường Từ Liêm, Hà Nội
Việc khác tại FPT IS
- F
Business Analyst (Domain HRM)11 ngày trước - F
Trợ Lý/Thư Ký Giám Đốc Vận Hành15 ngày trước - F
Thực Tập Sinh Đào Tạo17 ngày trước - F
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng4 ngày trước - F
System Engineer (Onsite Thanh Hóa)1 tháng trước - F
Cloud Engineer L3 (Team Leader)14 ngày trước