Tuyển dụng Team Lead Facebook Marketing – Thời Trang tại Hà Nội

- Quản lý tổng thể hoạt động kênh Facebook, chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số và phối hợp 3 nhóm Content – Ads – Sale.
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai, tối ưu Facebook Ads; theo dõi chỉ số, ngân sách và đảm bảo CIR theo từng giai đoạn.
- Lên kế hoạch test sản phẩm, phân bổ ngân sách, phân công nhân sự và đánh giá kết quả test.
- Định hướng nội dung Facebook, phân công và kiểm soát tiến độ, chất lượng của nhân viên Content.
- Xây dựng và tối ưu kịch bản tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng; quản lý và theo dõi hiệu suất đội ngũ Sale.
- Theo dõi sức bán, tồn kho và cơ cấu size; chủ động đề xuất bổ sung hàng hoặc phương án xử lý sản phẩm bán chậm.
- Quản lý, phân công, đào tạo và thúc đẩy nhân sự Content – Ads – Sale; tham gia tuyển dụng và đề xuất cơ cấu nhân sự.
- Xây dựng KPI, theo dõi hiệu suất và đảm bảo các nhóm phối hợp hiệu quả để đạt mục tiêu chung.
- Phối hợp với các bộ phận triển khai campaign, chương trình Marketing và các hoạt động thúc đẩy doanh số; thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy và test sản phẩm trên Facebook Ads.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Facebook Ads ở mức từ 300 triệu VNĐ/tháng.
- Có kinh nghiệm phân tích và tối ưu các chỉ số quảng cáo, đặc biệt là CIR và các chỉ số liên quan đến hiệu quả chiến dịch.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ, thương mại điện tử.
- Năng lực chuyên môn
- Có khả năng lập kế hoạch scale doanh số và phân bổ ngân sách Facebook Ads.
- Am hiểu quy trình test sản phẩm, đánh giá sản phẩm win và tối ưu chiến dịch test.
- Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên hiệu quả quảng cáo.
- Hiểu insight khách hàng và có khả năng xây dựng kịch bản tư vấn, chốt sale, chăm sóc lại khách hàng.
- Hiểu và có khả năng ứng dụng các công cụ chatbot, automation để cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng.
- Có kiến thức về xây dựng nội dung thời trang trên Facebook.
- Sử dụng tốt các công cụ AI, Canva, CapCut và các công cụ chỉnh sửa media cơ bản.
- Năng lực quản lý
- Có khả năng quản lý team 5–10 nhân sự.
- Có khả năng phân công, theo dõi và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự.
- Có khả năng tuyển dụng và đề xuất cơ cấu nhân sự phù hợp.
- Có khả năng xây dựng cơ chế lương, thưởng/KPI phù hợp cho các vị trí trong team.
- Tư duy chủ động, chịu trách nhiệm về kết quả doanh số và hiệu quả hoạt động của team.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập gồm lương cứng, thưởng hiệu quả, hoa hồng và thưởng doanh số. Cụ thể:
- Lương cứng: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng KPI/hiệu quả công việc theo kết quả thực tế của cá nhân và team.
- Hoa hồng & thưởng doanh số theo chính sách kinh doanh của Công ty.
- Được trao quyền quản lý và phát triển team Marketing Facebook, trực tiếp tham gia quyết định về nhân sự, ngân sách, sản phẩm và chiến lược tăng trưởng.
- Có cơ hội xây dựng và phát triển hệ thống Marketing cho các thương hiệu thời trang của Công ty.
- Môi trường làm việc đề cao tính chủ động, trách nhiệm và hiệu quả, phù hợp với ứng viên muốn phát triển lên vị trí quản lý Marketing.
- Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chiến lược doanh số, phát triển sản phẩm và mở rộng các kênh bán hàng.