Talent Acquisition Specialist

-      Phụ trách tuyển dụng và tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng của Đơn vị được giao;

-      Phối hợp với các Đơn vị để xác định nhu cầu tuyển dụng;

-      Tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng và mạng lưới của cá nhân;

-      Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất kết quả tuyển dụng;

-      Hỗ trợ các hoạt động truyền thông Thương hiệu Tuyển dụng;

-      Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng theo yêu cầu;

Yêu cầu ứng viên

-      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc có liên quan;

-      Ưu tiên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tương đương;

-      Nhanh nhẹn, chủ động trong công viêc, có thể làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm tốt.

-      Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý vấn đề

Quyền lợi được hưởng

-      Thời gian làm việc: từ thứ Hai tới thứ Sáu;

-      Cơ hội làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau;

-      Cơ hội học hỏi, đào tạo và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực: Chính phủ, Y tế 4.0, SmartCity, Doanh nghiệp, Ngân hàng..;

-      Môi trường làm việc thân thiện, năng động;

-      Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

-      Tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;

-      Khám sức khỏe định kỳ;

-      Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm;

-      12 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;

-      Lương tháng 13 và thưởng KPI;

-      Xem xét tăng lương hàng năm;

-      Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.