Spa Manager Tay Ho

- Thông báo cho nhân viên về trách nhiệm công việc, kỳ vọng hiệu suất, tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng hoặc các chính sách và hướng dẫn của công ty.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các cách cải thiện công việc.
- Kiểm tra thiết bị spa để đảm bảo hoạt động tốt.
- Bán sản phẩm, dịch vụ hoặc thẻ thành viên.
- Thiết lập ngân sách và mục tiêu tài chính cho spa.
- Gửi báo cáo hàng tháng về doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, số lượng khách và phản hồi của khách hàng.
- Kiểm kê sản phẩm và đặt hàng vật tư mới.
- Lên lịch hẹn cho khách hàng.
- Giám sát hoạt động để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn hoặc vệ sinh hiện hành.
- Tuyển dụng, phỏng vấn hoặc thuê nhân viên. Xác minh bằng cấp của nhân viên, chẳng hạn như yêu cầu về trình độ học vấn và chứng chỉ. Lên lịch làm việc cho nhân viên hoặc giám sát việc lên lịch.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng lãnh đạo tốt và sẵn sàng học hỏi.
- Khả năng làm việc tốt dưới áp lực. Tư duy và làm việc hướng tới kết quả.
- Nữ từ 30 tuổi trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành Khách sạn/Nhà hàng/Spa/Dịch vụ khách hàng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành dịch vụ khách hàng hoặc spa/làm đẹp.
- Thành thạo tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận (Lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng doanh thu (Thu nhập từ 22 triệu - 30 triệu/tháng tùy năng lực)).
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng hiệu suất công việc.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, đạt chuẩn 5 sao. Và các chế độ khác theo quy định của công ty.