CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

SFA/CRM Engineering Manager - Ha Noi

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 27/06/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

~22 triệu (dự kiến)📍 Phường Ba Đình, Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Thưởng hấp dẫn
  • 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
  • ✈️Du lịch / team building
  • 💻Cấp laptop / thiết bị
  • 📆Nghỉ T7/CN · phép năm

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
• Phát triển các tính năng full-stack cho ứng dụng dịch vụ SFA/CRM của công ty (Sales Force Automation, Customer Relationship Management) 
• Triển khai các tính năng mới dựa trên yêu cầu từ bộ phận kinh doanh 
• Tối ưu hóa ứng dụng web nhằm đảm bảo tốc độ, khả năng mở rộng và hiệu suất cao 
• Cập nhật các xu hướng công nghệ mới nhất và áp dụng các công cụ/phương pháp phù hợp 
• Hướng dẫn, mentoring và hỗ trợ phát triển kỹ thuật cũng như định hướng nghề nghiệp cho các kỹ sư khác 
Môi trường phát triển:
Hạ tầng & Công nghệ:
• Cloud: AWS / GCP 
• Container: Docker, AWS Lambda 
• Frontend: React, TypeScript, OpenAPI 
• Backend: Python 3.9 
• Cơ sở dữ liệu: MongoDB, AWS RDS / MySQL, AWS Redis, Amazon DynamoDB 
Công cụ làm việc & giao tiếp:
• Slack, Jira, Confluence 
• CI/CD: GitHub Actions, CloudFormation 
• Quản lý mã nguồn: GitHub 
• Công cụ khác: Google Workspace

Yêu cầu ứng viên

Ứng viên thuộc 1 trong 2 nhóm kỹ thuật:
1. Backend:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển backend với Python 
• Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống sử dụng Cloud (AWS/GCP) 
2. Frontend:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển frontend với React và TypeScript 

Yêu cầu chung:
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
• Tối thiểu 7+ năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web 
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vai trò leader/team lead 
• Có kinh nghiệm cải tiến quy trình/hiệu suất phát triển của team 
• Quan tâm và có định hướng phát triển về quản lý con người (people management) 

Quyền lợi được hưởng

• Cung cấp laptop MacBook Pro
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
• Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên và 1 người thân
• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
• Xét tăng lương 2 lần/năm tài chính
• Thưởng bán niên: lên đến 100% mức lương gross/tháng
• Giải thưởng Nhân viên/Đội nhóm xuất sắc mỗi 6 tháng
• Du lịch công ty hằng năm, khám sức khỏe định kỳ
• Hỗ trợ chi phí câu lạc bộ, tham gia hoạt động nội bộ 

Nhà tuyển dụng

CHI NHÁNH TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI – CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM · 📍 Phường Ba Đình, Hà Nội

Việc khác tại CHI NHÁNH TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI – CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM

SFA/CRM Engineering Manager - Ha Noi~22 triệu (dự kiến) · 📍 Phường Ba Đình, Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →