Tuyển dụng Senior Performance Marketing tại Hồ Chí Minh

Bạn sẽ trực tiếp giải quyết bài toán cốt lõi của một mô hình marketplace hai chiều: Làm thế nào để thu hút đồng thời doanh nghiệp (Demand) và người lao động tự do (Supply) với chi phí tối ưu và tỷ lệ chuyển đổi cao nhất

Thị trường lao động linh hoạt tại Việt Nam cực kỳ năng động nhưng cũng nhiều biến động. Vị trí này đòi hỏi tư duy số liệu sắc bén, khả năng thử nghiệm nhanh (experimentation) và sự nhạy bén để tìm ra điểm cân bằng giữa chi phí thu hút khách hàng (CAC) và giá trị vòng đời (LTV) cho từng phân khúc ngành hàng (F&B, bán lẻ, sự kiện và các lĩnh vực mở rộng).

Yêu cầu công việc:

1. Xây dựng & Vận hành Chiến lược Two-Sided Funnel trên đa kênh (Meta, Google Ads, TikTok, Zalo) phục vụ song song hai mục tiêu: tìm kiếm doanh nghiệp cần nhân sự (B2B) và thu hút freelancer tìm việc (B2C).

2. Trực tiếp quản lý và phân bổ ngân sách marketing; chịu trách nhiệm tối ưu các chỉ số cốt lõi như CAC, CPL, CPA và tỷ lệ kích hoạt tài khoản.

3. Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để thiết lập hệ thống tracking, đo lường multi-touch attribution chính xác từ click đến khi hoàn thành ca làm việc thực tế.

4. Chủ động lên kế hoạch A/B testing để cải thiện hiệu suất chuyển đổi theo từng tuần/tháng.

5. Phối hợp chặt chẽ với đội Sales/BD & Product: Đảm bảo Lead Quality mang về cho đội Sales doanh nghiệp; đồng thời tinh chỉnh phễu đăng ký app cho freelancer dựa trên dữ liệu hành vi thực tế.

6. Xây dựng Hệ thống Workflow & BI Dashboard: Thiết kế workflow xử lý dữ liệu tự động và trực quan hóa toàn bộ chỉ số hiệu suất đa kênh (Meta, Google, TikTok, Zalo, v.v.) lên BI Dashboard. Đảm bảo dữ liệu minh bạch, cập nhật liên tục để đội ngũ dễ dàng theo dõi sức khỏe phễu ở mọi thời điểm.

7. Executive Reporting: Định kỳ xây dựng và chuẩn hóa hệ thống báo cáo (weekly/monthly/quarterly reports). Không chỉ đưa ra con số, bạn cần biết cách "kể chuyện qua số liệu" (data storytelling), phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause) và cung cấp các Insight sâu sắc từ dữ liệu quảng cáo để đề xuất các bước đi tiếp theo cho ban lãnh đạo, giúp định hình chiến lược sản phẩm và thị trường.

Yêu cầu

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm Performance/Growth Marketing, ưu tiên các bạn từng làm việc tại các mô hình marketplace hai chiều, nền tảng công nghệ (on-demand services), e-commerce hoặc các ứng dụng di động có quy mô tương đương.

• Tư duy dữ liệu sắc bén: có kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch.

• Có kinh nghiệm tự tay thiết lập, tối ưu và scale ngân sách lớn trên Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh digital nội địa.

• Thành thạo việc xây dựng Dashboard trên các

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm Performance/Growth Marketing, ưu tiên các bạn từng làm việc tại các mô hình marketplace hai chiều, nền tảng công nghệ (on-demand services), e-commerce hoặc các ứng dụng di động có quy mô tương đương.

• Tư duy dữ liệu sắc bén: có kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch.

• Có kinh nghiệm tự tay thiết lập, tối ưu và scale ngân sách lớn trên Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh digital nội địa.

• Thành thạo việc xây dựng Dashboard trên các công cụ BI (như Looker Studio, Power BI, hoặc Tableau) và có tư duy thiết lập workflow tự động hóa dữ liệu marketing. Kỹ năng tổng hợp, trình bày báo cáo rõ ràng, sắc nét, sẵn sàng làm việc với các cấp quản lý

• Tư duy giải quyết vấn đề: Không ngại thử thách khi số liệu biến động; có khả năng tự đặt giả thuyết, test nhanh, đo lường và đưa ra giải pháp thực tế.

• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, biết cách "nói chuyện bằng số liệu" để phối hợp nhịp nhàng với đội Sales, Product và Brand.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến marketing hoặc phân tích dữ liệu.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu suất
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe
• Nghỉ phép có lương: 15 ngày /năm
• Đào tạo: Các chương trình phát triển bản thân