Senior Brand Manager

TỔNG QUAN VỊ TRÍ:

• Jemmia đang trên hành trình xây dựng vị thế thương hiệu trang sức kim cương Việt cao cấp mang tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi đang tìm một Senior Brand Manager dẫn dắt và bảo vệ bản sắc thương hiệu - người chuyển hóa câu chuyện thương hiệu thành trải nghiệm nhất quán, giàu cảm xúc trên mọi điểm chạm, từ truyền thông đến điểm bán.
• Vai trò báo cáo trực tiếp cho CEO, phối hợp ngang cấp với Growth Omnichannel Manager, và quản lý đội ngũ Brand & Communication, PR, Brand Ambassador,...

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Xây dựng và bảo vệ bản sắc thương hiệu, phát triển định vị maison cùng hệ thống narrative; quản lý rủi ro hình ảnh và danh tiếng.
• Chủ trì nghiên cứu thị trường và chân dung khách hàng (gồm tệp HNW/UHNW), làm nền tảng cho định vị và truyền thông.
• Dẫn dắt truyền thông tạo nhu cầu (demand-gen) và toàn bộ hoạt động content & production đạt chuẩn xa xỉ.
• Quản lý, phân bổ và tối ưu ngân sách thương hiệu nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư truyền thông, gia tăng độ phủ và nâng cao giá trị thương hiệu trên thị trường.
• Trực tiếp dẫn dắt (mentoring) và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên, đảm bảo hiệu quả vận hành và chất lượng sáng tạo xuyên suốt các chiến dịch.
• Phối hợp R&D phát triển câu chuyện sản phẩm và catalogue.
• Phát triển đội Brand Ambassador nội bộ - xây dựng nhân hiệu gắn liền thương hiệu Jemmia.
• Điều phối Trade Marketing: private event, visual merchandising và chương trình khuyến mãi tại điểm bán.
• Theo dõi sức khỏe thương hiệu và đóng góp của brand vào tăng trưởng.

Yêu cầu ứng viên

• Cử nhân Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm brand/marketing, trong đó có kinh nghiệm ngành xa xỉ, trang sức, thời trang cao cấp hoặc bán lẻ premium.
• Từ 3-5 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ trực tiếp.
• Tư duy storytelling và thẩm mỹ thương hiệu xa xỉ vững; khả năng biên tập narrative.
• Kinh nghiệm nghiên cứu khách hàng và xây dựng chân dung khách hàng.
• Kinh nghiệm xây dựng, quản lý và tối ưu ngân sách Marketing/Branding.
• Tư duy leadership, khả năng truyền cảm hứng và định hướng đội ngũ theo mục tiêu thương hiệu.
• Đọc và vận dụng dữ liệu để ra quyết định.
• Tiếng Anh thành thạo trong công việc.

Ưu tiên: Kinh nghiệm với KOL/KOC, xây dựng nhân hiệu, điều phối trade marketing & private event; hiểu thị trường khách hàng cao cấp tại Việt Nam.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng lương tháng cuối năm lên đến 3 tháng lương (dựa vào tình hình kinh doanh & đánh giá performance cá nhân).
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật; thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Review lương: 1 năm/ lần.
• Gói bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho nhân viên chính thức và chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tốc độ phát triển nhanh và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu, kiến tạo trải nghiệm khách hàng và triển khai các chiến dịch mang tính dấu ấn trong ngành trang sức cao cấp.
• Có cơ hội ứng dụng AI, Martech và tư duy Data-driven trong quá trình xây dựng và phát triển thương hiệu hiện đại.
• Được làm việc trực tiếp cùng đội ngũ lãnh đạo và tham gia vào các quyết định chiến lược liên quan đến thương hiệu, khách hàng và tăng trưởng kinh doanh.
• Tham gia các chương trình đào tạo về quản lý, lãnh đạo, tư duy chiến lược và mindset cao cấp từ các chuyên gia, cố vấn trong và ngoài nước.
• Tham gia hoạt động nội bộ trong năm của công ty như: Tea-break, 08/03, Trung thu, 20/10, Sinh nhật, Noel, YEP, Teambuilding,…