Seeding Leader

• Quản lý đội nhóm
• Tham gia xây dựng Kế hoạch Team Seeding (Facebook và các MXH khác) theo định hướng của công ty
• Tuyển, lọc, đào tạo nhân sự, xây dựng phòng Seeding

• Điều phối, giám sát và quản lý công việc nhân sự phòng Seeding

  Công việc seeding

  Social listening, thu thập thông tin về ngành hàng, thương hiệu trên Mạng xã hội, từ đó đưa ra phương án seeding hợp lý
  Xây dựng kịch bản seeding:
  Seeding quảng bá sản phẩm, dịch vụ công ty
  Seeding tuyển dụng, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
  Thực hiện các tác vụ seeding: đăng bài, comment, tương tác, tạo hiệu ứng thảo luận trên các nền tảng Mạng xã hội, tăng tương tác, thu hút khách hàng tiềm năng
  Xây dựng, phát triển và quản lý các hội nhóm trên Mạng xã hội (Facebook, Zalo, Tiktok,…)
  Theo dõi, báo cáo hiệu quả công việc
  Quản lý tài nguyên, rủi ro

• Quản lý, kiểm soát các rủi ro về vấn đề thiết bị, tài nguyên tool, via, IP, proxy,…
• Cập nhật, kiểm soát các rủi ro về vấn đề nền tảng: các đợt quét, cập nhật thuật toán,…

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm seeding
• Thành thạo sử dụng Mạng xã hội, am hiểu cách vận hành và các thuật toán ảnh hưởng đến công việc seeding
• Có kinh nghiệm quản lý group/page, xây cộng đồng online
• Có kinh nghiệm quản lý nhiều tài khoản, xử lý các vấn đề về clone, via, IP, proxy,…

Kỹ năng

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng ngôn ngữ hay, linh hoạt, thu hút
• Có tư duy phân tích tốt, sáng tạo và biết đưa ra những phương pháp seeding hiệu quả
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, đảm bảo luôn thực hiện các công việc, kế hoạch đúng hạn
• Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt trong công việc
• Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần teamwork

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 15-18TR (theo kinh nghiệm và năng lực). Thu nhập: 25-30TR (hoa hồng theo doanh số đưa về)
• Trợ cấp ăn trưa, gửi xe: 1TR/tháng
• Cấp laptop, điện thoại và trang thiết bị làm việc
• Xét tăng lương 6-12 tháng/lần hoặc khi có sự tăng trưởng lớn về kỹ năng, thành tích
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, Tết, thưởng nóng
• Môi trường trẻ, năng động, đồng đội hỗ trợ tốt
• Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch hàng năm
• Thời gian làm việc ổn định, văn phòng thoải mái