Chuyên Viên Tuyển Dụng

WHY US:

• K-Global là Tập đoàn Xuất khẩu các sản phẩm Made in Việt Nam tới toàn thế giới, đưa những giá trị Việt Nam tới khách hàng tại Mỹ, Châu Âu, Châu Phi... và thu ngoại tệ về cho nước nhà.
• Các sản phẩm Công ty đang xuất khẩu gồm: Tóc giả (team K-Hair); Đồ trẻ em (team K-Embroidery); Các sản phẩm bao bì (K-Packing...) và rất nhiều nhánh sản phẩm khác.
• Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.
• Tốc độ tăng trưởng cao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Sự đóng góp của bạn tại K-Global: Chúng tôi luôn hướng tới việc tham vọng tất cả nhân sự được làm việc với những người giỏi nhất, nhiệt huyết & máu lửa nhất. Và bạn là cầu nối quan trọng trong việc nhiệm tìm kiếm, săn đón các nhân tài hạng A này.
• Nhân tài hạng A tại K-Global là những người cực kỳ máu lửa, quyết liệt, có năng lực tự học tốt, thông minh & thường là những người có thành tựu nổi bật (Giải thưởng/Học bổng/GPA Top) trong quá khứ.

1. Triển khai tuyển dụng:

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng về việc tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch, triển khai tuyển dụng, phỏng vấn, onboard & đánh giá thử việc các vị trí khối văn phòng mở mới
• Luôn cải tiến & đề xuất các ý tưởng đột phá để tìm kiếm, đánh giá, chọn lọc được các nhân sự Top Talent

2. Thương hiệu tuyển dụng:

• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Các công việc khác theo sự phân công cấp trên. hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Must Have:

1. Trình độ & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí BO, lao động phổ thông

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng tư duy, phân tích và đánh giá tốt.

3. Tố chất:

• Thông minh, quyết liệt & hành động tốc độ.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý tình huống linh hoạt.

Nice to have: Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty. Học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương - thưởng xứng đáng

• Thu nhập: Từ 14 - 20 triệu, có thể lên tới 30 triệu/ tháng (Có thể thương lượng với mức thu nhập tốt hơn)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Review thu nhập 6 tháng/lần.

2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
• Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
• Chính sách mua hàng nội bộ.

3. Môi trường và văn hoá làm việc

• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". Môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

4. Cơ hội phát triển

• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.