Sales Manager (Inbound/Domestic)

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh

• Thu thập và phân tích nhu cầu khách hàng, thông tin thị trường về sản phẩm kinh doanh của từng khách sạn
• Duy trì và chăm sóc tốt nguồn khách hàng hiện có
• Nắm rõ và chạy chỉ tiêu bao gồm: chỉ tiêu bán phòng; các chương trình khuyến mại; Voucher...

2. Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh

• Hiểu rõ về các khu nghỉ: facilities và outlet của từng khách sạn.
• Duy trì và củng cố hệ thống khách hàng hiện tại. Lập danh sách khách hàng key accounts để làm chiến lược bán hàng
• Mở rộng thị phần khách hàng mới- đi sales call thường xuyên
• Cập nhật thông tin của các quần thể thuộc Tập đoàn; các gói khuyến mại cho các khách hàng
• Cập nhât thông tin của đối thủ cạnh tranh để theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận đặt phòng; nhà hàng tại các khu nghỉ và đảm bảo thông tin thông suốt cho các booking
• Làm báo cáo hàng tuần sales call cho quản lý trực tiếp và chi chú các đơn vị tiềm năng để lên chính sách bán hàng chiến lược

3. Củng cố và phát triển hệ thống khách hàng

• Duy trì và củng cố hệ thống khách hàng do mình phụ trách
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng của Công ty
• Phối hợp với các bộ phận liên quan mang đến dịch vụ đầy đủ nhất cho khách hàng

4. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trong lĩnh vực Kinh doanh Du lịch/Sales Tour hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về các tuyến điểm du lịch trong nước và quốc tế, các sản phẩm và dịch vụ du lịch.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản (là một lợi thế)..

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng/quý/năm dựa trên kết quả đạt được và các ngày lễ, tết.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm liên tục.
• Du lịch, team building định kỳ hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ khác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng kinh doanh.