Phó Phòng Pháp Lý Dự Án

• Hỗ trợ Trưởng phòng Dự án lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động phát triển dự án đầu tư bất động sản.
• Trực tiếp quản lý, điều phối và triển khai các thủ tục pháp lý của dự án, bao gồm:
  • Thủ tục đất đai;
  • Quy hoạch, chủ trương đầu tư;
  • Thẩm định thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật;
  • PCCC, ĐTM, giấy phép xây dựng và các thủ tục pháp lý liên quan.
• Làm việc với các cơ quan Nhà nước (UBND, Sở, Ban ngành, Ban Bồi thường, Sở TN&MT...) để thực hiện công tác giải phóng mặt bằng, thu hồi đất, bồi thường, bàn giao đất và hoàn thiện hồ sơ pháp lý theo quy định.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý địa phương nhằm cập nhật thông tin, tháo gỡ vướng mắc và đảm bảo tiến độ triển khai dự án.
• Xây dựng kế hoạch triển khai pháp lý dự án, phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của đội ngũ.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp về thủ tục đầu tư, pháp lý và phát triển dự án.
• Xây dựng, hoàn thiện quy trình, biểu mẫu nghiệp vụ; tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự của phòng.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Luật, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án đầu tư; tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp bất động sản, nghỉ dưỡng hoặc sân golf.
• Am hiểu quy trình phát triển dự án đầu tư, thủ tục pháp lý và quản lý dự án bất động sản.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, phân tích, giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề.
• Thành thạo tin học văn phòng và chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng tháng lương thứ 13; Lễ tết theo quy định
• Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Thẻ chăm sóc sức khỏe 24/7 và Bảo hiểm rủi ro 24/7.
• Hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các quần thể du lịch đẳng cấp của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn.