Trưởng Nhóm Quản Lý Và Phát Triển Đại Lý

1. Giám sát công tác bán hàng và các chỉ tiêu khách hàng, chỉ tiêu doanh số của Đại lý:
   • Quản lý giao dịch, cập nhật giao dịch hàng ngày của đại lý.
   • Hỗ trợ, bám sát và thúc đẩy cho Đại Lý hoàn thành chỉ tiêu doanh số đã cam kết.
2. Tham gia họp với đại lý và các phòng ban để tham mưu, đóng góp ý kiến, chuẩn bị các điều kiện để bán hàng:
   • Chuẩn bị cuộc họp, tham dự họp, ghi biên bản cuộc họp hàng tuần, cuộc họp của Phòng với các phòng/ ban liên quan hoặc khách hàng.
   • Tổng hợp báo cáo công việc Tuần từ các bộ phận kinh doanh và hoàn thành báo cáo trình GĐKD trước thứ 2 hàng tuần.
   • Kiểm soát danh sách khách hàng tiềm năng do các đầu mối báo cáo và tổng hợp báo cáo số liệu cho GĐKD hàng tuần, tháng hoặc trước mỗi đợt mở bán/sự kiện bán hàng cụ thể.
3. Đào tạo sản phẩm cho nhân viên các đại lý phân phối, kiểm tra đánh giá khả năng đáp ứng của nhân viên khi tham gia bán hàng BĐS của công ty/dự án phụ trách.
   • Lập kế hoạch và lên Chương Trình Đào Tạo.
   • Lên bài giảng đào tạo, kiểm tra và đánh giá nhân viên sales.
4. Theo dõi/ Điều phối giỏ hàng của Đại lý, đảm bảo số lượng hàng theo Hợp đồng giữa Chủ Đầu Tư và Đại lý:
   • Phối hợp với các Đại lý phân phối để lên chiến lược ra Giỏ hàng, phân chia Giỏ hàng cho các bên cho từng đợt mở bán.
   • Xử lý những trường hợp khi chủ đầu tư bán vào Giỏ hàng của đại lý và ngược lại.
   • Nghiên cứu để đổi sản phẩm trong giỏ hàng của FLC hoặc các giỏ hàng khác được bổ sung trong thời hạn giao Giỏ hàng để đại lý đảm bảo doanh số của Giỏ hàng hiện tại.
5. Cập nhật và đánh giá chất lượng các đại lý trên thị trường BĐS, các dự án đối thủ cạnh tranh…
   • Khảo sát thị trường trực tiếp hoặc thông qua sales, các dự án.
   • Triển khai tìm kiếm các Đại lý tốt, có đủ năng lực cho từng dự án của Phòng phụ trách.
6. Nhóm công việc bổ sung (công việc kiêm nhiệm/Dự án được giao):
   • Tham gia điều phối các sự kiện giới thiệu, quảng bá hình ảnh dự án.
   • Phối hợp và hỗ trợ các công tác liên quan đến kinh doanh, bàn giao, chăm sóc khách hàng… theo sự điều phối của Trưởng/Phó phòng Kinh Doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản..
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Có network tốt trong thị trường Bất động sản là lợi thế rất lớn.
• Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và dẫn dắt đội nhóm.
• Kỹ năng: đàm phán/ phát triển thị trường/ quản lý doanh số/ phân tích thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực.
• Hưởng Phí dịch vụ theo kết quả hoạt động kinh doanh cạnh tranh.
• Thưởng tháng lương thứ 13; Lễ tết theo quy định
• Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Thẻ chăm sóc sức khỏe 24/7 và Bảo hiểm rủi ro 24/7.
• Hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các quần thể du lịch đẳng cấp của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn.