Sales Coordinator

- Phối hợp và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bằng cách quản lý lịch trình, lưu trữ các tài liệu quan trọng và truyền đạt các thông tin liên quan.
- Đảm bảo cung cấp đầy đủ các trang thiết bị và tài liệu phục vụ cho công tác bán hàng.
- Làm đầu mối liên hệ chính trong việc chăm sóc khách hàng và đại lý. Tiếp nhận, xử lý khiếu nại và hỗ trợ sau bán hàng khi có yêu cầu. Thông báo kịp thời cho khách hàng về các sự cố hoặc sự chậm trễ ngoài ý muốn.
- Quản lý các yêu cầu báo giá và hồ sơ thầu bằng cách phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan.
- Xử lý các đơn hàng đảm bảo tính chính xác và đúng tiến độ.
- Theo dõi tiến độ của đội ngũ kinh doanh, phát hiện các mặt còn hạn chế và đề xuất giải pháp cải tiến.
- Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ đúng quy định pháp luật và chính sách của công ty.
- Hỗ trợ Quản lý Kinh doanh làm báo cáo và đảm bảo nộp báo cáo đúng hạn.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính/Độ tuổi: Nam hoặc Nữ, từ 22 – 30 tuổi.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh (Sales). Có kinh nghiệm trong ngành Điện lạnh là một lợi thế lớn.
- Làm tốt các công việc hành chính; có tư duy tổ chức, sắp xếp công việc tốt, có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc; có kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Có khả năng xử lý đa nhiệm (làm nhiều việc cùng lúc), chịu được áp lực trong môi trường làm việc tốc độ cao và đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời hạn (deadline).
- Thành thạo tiếng Anh (cả nghe nói và viết).
- Sử dụng tốt máy tính (thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ đãi ngộ: Tuân thủ đầy đủ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT) và Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN).
- Phát triển bản thân: Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn.
- Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs).
- Phúc lợi khác: Tham gia team building, chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ; công ty có căn-tin riêng.