Sale Online Leader

• Quản lý doanh số và kênh bán hàng:
  • Chịu trách nhiệm về doanh số của các kênh: Website, Instagram, Facebook, Zalo Official Account (ZOA).
  • Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của toàn đội ngũ (team) và của từng nhân viên cấp dưới phụ trách.
  • Quản lý, vận hành và khai thác tối đa hiệu quả bán hàng trên các kênh mạng xã hội (Facebook, Instagram, ZOA) và các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, TikTok Shop).
• Chiến lược, tối ưu và thúc đẩy doanh số:
  • Phối hợp chặt quy trình với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng cáo phù hợp và kiểm soát chặt chẽ chi phí quảng cáo được giao.
  • Đề xuất, quản lý và thực hiện các chương trình khuyến mại hàng tháng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
  • Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các sản phẩm dẫn đầu xu hướng (trending) trên các kênh thương mại điện tử; phối hợp với bộ phận sản xuất để đưa ra lệnh tái sản xuất kịp thời.
  • Liên tục theo dõi, phân tích các số liệu bán hàng để đánh giá, tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh (tăng doanh số và tối giảm chi phí).
• Quản trị dữ liệu và phát triển hệ thống:
  • Quy hoạch và tối ưu cơ sở dữ liệu khách hàng theo hướng cá nhân hóa hành vi, phục vụ cho hoạt động tiếp thị lại (retargeting) phù hợp với từng nhóm đối tượng.
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các cơ hội phát triển, chiến lược kinh doanh, mở rộng kênh bán hàng và tối ưu kịch bản chốt đơn (script sales).
  • Đảm bảo đội ngũ nhân viên bán hàng online tuân thủ nghiêm túc các chính sách, quy trình và thủ tục của công ty.
  • Thực hiện báo cáo hoạt động hằng ngày của team cho Quản lý cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm bán hàng online (Website, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế lớn.
• Chuyên môn: Am hiểu về công nghệ, sử dụng máy tính thành thạo và thành thạo các công cụ hỗ trợ kinh doanh/quản lý bán hàng online.
• Tư duy và kỹ năng mềm:
  • Hiểu biết về quy hoạch dữ liệu khách hàng và cá nhân hóa hành trình trải nghiệm của khách hàng.
  • Có tư duy phân tích số liệu, tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Thưởng năm, thưởng theo tình hình kinh doanh và kết quả hiệu suất công việc (Cơ chế: Lương cơ bản + KPI). 
• Thử việc: Tối thiểu 1 tháng, hưởng 85% mức lương đề xuất.
• Phúc lợi: Được hưởng mức lương thưởng cạnh tranh cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, thưởng các ngày lễ, Tết, tham gia Teambuilding...) theo quy định của công ty.
• Chính sách ưu đãi, giảm giá mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.