Pr Marketing

• Nghiên cứu & Lập kế hoạch: Tham gia nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh; lên ý tưởng, lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch truyền thông.
• Quản trị thương hiệu: Quản lý hình ảnh sản phẩm và sức khỏe thương hiệu của công ty trên các nền tảng mạng xã hội.
• Sáng tạo nội dung: Sáng tạo và xây dựng bộ content truyền thông, các tư liệu về sản phẩm trên các kênh media.
• Quan hệ công chúng (PR):
  • Liên hệ, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông: Báo đài, Agency, KOLs, KOCs, v.v... theo kế hoạch và chỉ đạo.
  • Trao đổi và lên hợp đồng hợp tác cho các dự án với các đối tác truyền thông theo yêu cầu của công ty. Theo dõi quá trình thực hiện, hoàn thiện và thanh lý hợp đồng sau đó.
  • Theo dõi, hỗ trợ thực hiện khâu sản xuất các sản phẩm booking (nếu cần).
• Phối hợp nội bộ: Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết và báo cáo các tình huống, sự cố phát sinh trong quá trình làm việc.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành: Kinh tế, Thương mại, Ngoại giao, Marketing. Tiếng Anh tốt là một lợi thế lớn.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Có khả năng sử dụng và am hiểu sâu về các nền tảng mạng xã hội và thương mại điện tử: Facebook, TikTok, Instagram, các sàn TMĐT, v.v...
  • Có kỹ năng cập nhật, tổng hợp số liệu/dữ liệu và lập kế hoạch, báo cáo.
• Kỹ năng mềm:
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy và khéo léo.
  • Chủ động trong công việc, có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Mức lương thỏa thuận theo năng lực + các khoản thưởng năm, thưởng theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc (Lương cơ bản + KPI).
• Thử việc: Tối thiểu 01 tháng với mức nhận 85% lương đề xuất.
• Phúc lợi nội bộ: Chính sách ưu đãi, giảm giá đặc biệt khi mua sản phẩm của thương hiệu dành riêng cho nhân viên.
• Chế độ đãi ngộ: Được hưởng lương, thưởng cao và đầy đủ các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, thưởng các ngày lễ, Tết, Teambuilding, du lịch hàng năm...) theo chính sách của công ty.