Regional Sales Manager (TP Nha Trang)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược của công ty.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales (khoảng 10-15 người): thiết lập KPI, theo dõi hiệu suất, hỗ trợ đội ngũ trong các hoạt động bán hàng.
• Phát triển mạng lưới khách hàng (kênh HORECA, đại lý, nhà phân phối, v.v.) tại khu vực MIỀN TRUNG
• Phối hợp với phòng Marketing và Trade Marketing triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, quảng bá thương hiệu tại khu vực.
• Theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược và chính sách giá phù hợp.
• Quản lý ngân sách, chi phí bán hàng và đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu doanh số và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm / Quản lý Kinh doanh, ưu tiên ngành hàng FMCG, thực phẩm, đồ uống.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh từ 10 người trở lên.
• Am hiểu thị trường miền Trung, đặc biệt khu vực Nha Trang.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và thương lượng tốt.
• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định nhanh nhạy.
• Sẵn sàng đi công tác trong khu vực khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh: Lương cứng + Thưởng doanh số + Thưởng quý + Thưởng năm
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao sáng tạo và hiệu suất.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, du lịch hằng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
• Làm việc T2-T6