Quản Lý Trình Dược Viên

• Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai các chỉ tiêu doanh số theo tháng, quý, năm.
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ Trình dược viên (TDV).
• Khảo sát thị trường, tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới; duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
• Triển khai, theo dõi và kiểm soát các chương trình bán hàng, khuyến mãi tại khu vực phụ trách.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng doanh số, độ phủ và thị phần.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ TDV và đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng.
• Am hiểu thị trường Dược phẩm, có kỹ năng giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Yêu thích công việc kinh doanh, năng động, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và làm việc độc lập tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 20 – 30 triệu đồng/tháng (Lương cơ bản + KPI).
• Thưởng vượt KPI hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.