Quản Lý Thiết Kế (Kết Cấu, Kiến Trúc, Cơ Điện, HVAC)

• Thực hiện kiểm tra, soát xét chi tiết hồ sơ bản vẽ thiết kế của Dự án qua các giai đoạn; Phát hiện, nhận diện sớm và cảnh báo các rủi ro, lỗi kỹ thuật có thể phát sinh trong quá trình thiết kế và kiểm tra hồ sơ.

• Thực hiện lập kế hoạch thiết kế chi tiết và quản lý tiến độ hoàn thành hồ sơ thiết kế của Dự án; Đôn đốc, giám sát và kiểm soát chặt chẽ tiến độ thực hiện của đơn vị Tư vấn Thiết kế và Tư vấn Thẩm tra.

• Thực hiện phối hợp và quản lý, giải quyết xung đột thiết kế giữa các bộ môn; Phối hợp khớp nối đồng bộ thông tin và bản vẽ giữa hồ sơ thiết kế chính và các hồ sơ thiết kế phụ trợ (Cảnh quan, Nội thất…).

• Phối hợp lập yêu cầu kỹ thuật và tham gia đánh giá kỹ thuật gói thầu thi công xây dựng trên cơ sở hồ sơ thiết kế và phạm vi bàn giao theo Hợp đồng mua bán (HĐMB) của dự án.

• Chủ trì phối hợp với đơn vị Tư vấn Thiết kế, Tư vấn Giám sát (TVGS), các Nhà thầu thi công và các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời các vướng mắc, sự cố hoặc lỗi thiết kế phát sinh tại công trường dự án.

• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo Ban.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kiến trúc; Điện/Cơ/Nhiệt Lạnh; Kết cấu; Hạ tầng đô thị; Cầu đường; Thủy Công.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 07 năm làm cho đơn vị Tư vấn Thiết kế hoặc 05 năm làm quản lý thiết kế của Chủ đầu tư.

• Tham gia thiết kế hoặc quản lý thiết kế tối thiểu 02 dự án Cao tầng, làm hoàn

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kiến trúc; Điện/Cơ/Nhiệt Lạnh; Kết cấu; Hạ tầng đô thị; Cầu đường; Thủy Công.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 07 năm làm cho đơn vị Tư vấn Thiết kế hoặc 05 năm làm quản lý thiết kế của Chủ đầu tư.

• Tham gia thiết kế hoặc quản lý thiết kế tối thiểu 02 dự án Cao tầng, làm hoàn chỉnh đến giai đoạn bàn giao.

3. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu về kiến thức chuyên ngành có kinh nghiệm thực tế , có kiến thức/ khái niệm giải pháp chung của các bộ môn liên quan (MEP/Kết cấu).

• Chứng chỉ hành nghề kiến trúc.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng lắng nghe

• Kỹ năng làm việc nhóm

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp

5. Phẩm chất, thái độ

• Trung thực, hợp tác và cầu thị

• Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu

• Có trách nhiệm cao trong công việc

• Tận tâm, Chủ động, Đổi mới, Tốc độ, Hiệu quả.

6. Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân; đi kèm chế độ thưởng rõ ràng bao gồm tháng lương thứ 13, thưởng Hiệu quả công việc và chính sách phúc lợi ý nghĩa vào các ngày Lễ lớn trong năm
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Đặc biệt, CBNV được bảo vệ toàn diện hơn về cả thể chất lẫn tinh thần với chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care
• Đào tạo: Chú trọng phát triển con người thông qua hệ thống đào tạo hội nhập bài bản, các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý
• Hoạt động nhóm: Chú trọng duy trì các hoạt động văn hóa nội bộ, du lịch, teambuilding và câu lạc bộ thể thao nhằm nuôi dưỡng tinh thần kết nối
• Khác: Các chế độ phúc lợi như sinh nhật, thăm hỏi, thai sản, hiếu hỉ… được thực hiện chu đáo như một cam kết đồng hành cùng mỗi CBNV trên hành trình phát triển