Quản Lý Siêu Thị

Sắp xếp, kiểm tra lịch làm việc; thúc đẩy nhân viên tư vấn bán hàng.
Phân công, hướng dẫn công việc, giám sát thái độ nhân viên trong ca làm việc.
Đào tạo kiến thức sản phẩm và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên về các kỹ năng tư vấn bán hàng, thu ngân.
Nắm vững tình hình hàng hóa: tồn kho & hạn sử dụng.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, nắm bắt số lượng tồn kho hàng ngày.
Cập nhật thường xuyên doanh thu tại Siêu thị.
Quản lý tất cả tài sản trong siêu thị.
Làm báo cáo ngày, báo cáo tuần nộp lên cấp Giám sát khu vực; kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất.
Yêu cầu công việc
Ít nhất 1 năm gần đây làm Quản lý trong chuỗi bán lẻ.
Trách nhiệm, quyết tâm trong công việc.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: lương cứng: 10-15 triệu + thưởng doanh số.
BHXH, BHYT, BHTN: Đóng sau 2 tháng thử việc.
Phép năm: 1 ngày/tháng.
Thưởng khác: Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, Tết dương lịch, 30/04, 1/5, 2/9, Ngày nam giới 03/08, Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Quốc tế thiếu nhi 01/06 và trung thu (cho các con của CBNV).Chế độ phúc lợi khác: Thăm hỏi Sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau,... Các hoạt động gắn kết: Tiệc sinh nhật hàng tháng, Tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát, sinh hoạt tập thể.
Được đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, có cơ hội thăng tiến lên ASM qua 2 kỳ thi/năm.
Thi năng lực xét tăng lương và thăng tiến: Một năm công ty 02 lần.