Quản Lý Livestream

• Quản lý toàn bộ hoạt động live: kịch bản, chương trình giá, tồn kho, voucher
• Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu livestream
• Tối ưu các chỉ số GMW, CVR, Traffic, tỉ lệ chốt đơn,...
• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá mẫu live
• Xếp lịch live, xây KPI, tính lương – cơ chế nhân sự part-time
• Xây dựng đội ngũ live ổn định, có người kế thừa
• Phân tích báo cáo live để đề xuất cải thiện
• Xây dựng quy trình liên phòng ban

Yêu cầu ứng viên

Trình độ

• Ưu tiên ứng viên từng quản lý hoặc đào tạo đội nhóm livestream.
• Hiểu rõ quy trình vận hành TikTok Shop và các chỉ số đo lường hiệu quả (View, CTR, CR, GMV).

Kỹ năng chuyên môn

• Khả năng xây dựng & điều phối kịch bản livestream.
• Am hiểu hành vi khách hàng và kỹ thuật chốt sales trong livestream.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu & lập báo cáo.
• Có tư duy sáng tạo nội dung phù hợp xu hướng TikTok.
• Kỹ năng mềm / quản lý
• Giao tiếp & điều phối tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Quản lý thời gian, làm việc dưới áp lực KPI cao.
• Có khả năng dẫn dắt & huấn luyện đội nhóm.
• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề & ra quyết định.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ lương thưởng minh bạch

• Thu nhập 18-25 triệu/tháng - Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng hấp dẫn theo tháng, quý, 6 tháng.
• Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.
• Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.

2. Lộ trình thăng tiến rõ ràng

• Review cấp bậc + lương định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.
• Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.

3. Phúc lợi đầy đủ

• Đóng BHXH full lương
• Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương
• Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.
• Du lịch/teambuilding 1-2 lần/năm.
• Chế độ phép năm 12 phép/năm
• Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.

4. Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn

• Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
• Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.
• Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện.