Quản Lý Kỹ Thuật - Bảo Trì (Hospitality)

Nhiệm vụ chính:

- Quản lý hệ thống kỹ thuật của toàn công ty; đảm bảo hệ thống kỹ thuật, trang thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ kỹ thuật được bảo dưỡng, bảo trì và tu sửa định kỳ, luôn trong tình trạng ổn định và hoạt động tốt nhằm đáp ứng tốt cho nhu cầu vận hành; 

- Dự phòng những rủi ro và đề xuất hướng xử lý nhằm hạn chế tối đa các trường hợp ảnh hưởng đến vận hành chung do sự cố về kỹ thuật; 

Quản lý Kỹ thuật Bảo Trì phụ trách:

- Thiết lập và quản lý thông tin liên quan đến toàn bộ cơ sở hạ tầng, máy móc, trang thiết bị nằm trong phạm vi quản lý của bộ phận Bảo trì (bao gồm các hạng mục về điện, điện lạnh, cấp thoát nước, xây dựng, thiết kế...);

- Lập kế hoạch, quản lý và điều phối ngân sách bảo trì phù hợp với nhu cầu vận hành;

- Thực hiện báo cáo tình trạng bảo trì, sửa chữa định kỳ theo yêu cầu của Công ty;

- Quản lý quy trình, nhật ký bảo trì bảo dưỡng máy móc;

- Chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp xử lý sự cố, bảo trì, bảo dưỡng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành của hệ thống và đội ngũ kỹ thuật;
- Phân công ca làm việc hợp lý, đảm bảo bố trí nhân sự trực trong suốt thời gian vận hành. Công việc hỗ trợ khác: Các nhiệm vụ khác khi có sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên nghề điện công nghiệp, điện lạnh, xây dựng hoặc các ngành nghề khác có liên quan;  

- Tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;  

- Am hiểu hệ thống điện, điện lạnh, cấp thoát nước, xây dựng cơ bản và các trang thiết bị

kỹ thuật liên quan.

- Kỹ năng dự đoán và xử lý sự cố máy móc, thiết bị.

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng thiết bị.

- Kỹ năng lập kế hoạch bảo trì và quản lý dự án và ngân sách.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.

- Kỹ năng tổng hợp và trình bày báo cáo.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng và khả năng phối hợp các phòng ban/ đơn vịkhác để hoàn thành công việc.

- Sử dụng phần mềm quản lý/ văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết;  
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một chuỗi thương hiệu dịch vụ đa dạng và phát triển bền vững, giàu tính nhân văn;  
• Chế độ lương thưởng phù hợp với năng lực và kinh nghiệm;  
• Các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm, chăm sóc thân- tâm, và các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.