Quản Lý Kinh Doanh (Sales Manager)

1. Chỉ tiêu kinh doanh (40%)

• Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch (sales finance, vay cá nhân).
• Theo dõi, phân tích hiệu quả bán hàng để đưa ra quyết định phù hợp.
• Lập báo cáo định kỳ và trình bày kết quả cho quản lý cấp cao.

2. Cải thiện năng suất (30%)

• Xây dựng, phát triển và triển khai các sáng kiến nâng cao năng suất.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.

3. Quản lý chi phí (10%)

• Vận hành trong ngân sách được phân bổ.
• Kiểm soát chi phí thu hút khách hàng đúng kế hoạch.
• Liên tục tối ưu chi phí.

4. Đào tạo & hỗ trợ (20%)

• Đảm bảo hệ thống đào tạo và hỗ trợ được triển khai hiệu quả.
• Thúc đẩy các chương trình đào tạo để đạt kết quả kinh doanh.
• Đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành, bán hàng và đạo đức nghề nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh).

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong bán lẻ.

3. Kiến thức

• Hiểu biết về:
  • Ngân hàng bán lẻ / tài chính tiêu dùng
  • Bán lẻ, thương mại điện tử
  • Thị trường điện máy hoặc ngành liên quan đến sản phẩm CD, TW
• Am hiểu thị trường địa phương, con người và văn hóa.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng bán hàng & đàm phán
• Quản lý quan hệ khách hàng
• Coaching & mentoring
• Báo cáo, theo dõi và phân tích
• Tạo động lực
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Quản lý ngân sách
• Lập kế hoạch
• Lãnh đạo
• Tin học: Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội full lương, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.