Quản Lý Kinh Doanh (Group Center Manager)

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu và nguồn lực nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu của cụm chi nhánh.
• Quản lý, coaching và phát triển đội ngũ Sales Leader, Educational Consultant, nâng cao hiệu suất và chất lượng tư vấn.
• Giám sát hoạt động kinh doanh, vận hành và trải nghiệm học viên tại các trung tâm thuộc khu vực phụ trách.
• Phối hợp với Marketing triển khai các chương trình tuyển sinh, sự kiện và hoạt động phát triển thị trường.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu doanh thu, hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ.
• Xây dựng đội ngũ kế thừa, phát triển văn hóa làm việc hiệu suất cao và đảm bảo tuân thủ quy trình của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ, xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh theo KPI.
• Kỹ năng lãnh đạo, coaching, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban và quản lý nhiều cơ sở là một lợi thế.
• Có tư duy hướng đến khách hàng, yêu thích mô hình giáo dục cá nhân hóa và phát triển đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh từ 36.000.000 VNĐ Gross/tháng, bao gồm lương cơ bản và lương hiệu suất (Performance); hoa hồng, thưởng và phụ cấp được tính riêng.
• Hoa hồng theo doanh thu cụm chi nhánh/nhóm sản phẩm; thưởng nóng, thưởng vượt KPI, thưởng sáng kiến và thưởng tuân thủ.
• Hỗ trợ phụ cấp ăn uống theo chính sách công ty.
• Lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong hệ thống.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; được trao quyền và khuyến khích đổi mới.
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, du lịch hằng năm và các chế độ phúc lợi theo quy định.