Quản Lý Kho - Ngành Bán Lẻ

- Tổ chức, phân công, giám sát nhân sự thực hiện nhập kho (hàng nhà cung cấp, hàng điều phối, đơn hủy - hoàn, CCDC) trên PDA, VietFul, Haravan.
- Đảm bảo hàng nhập đúng số lượng, chủng loại, tình trạng, vị trí; kiểm soát tiến độ theo từng phiên làm việc.
- Chịu trách nhiệm về độ chính xác tồn kho khu vực phụ trách; kiểm soát nhập liệu hệ thống.
- Xử lý các trường hợp lệch tồn, thiếu/lỗi hàng, sai mã/size/màu; phối hợp các bộ phận xác minh và khắc phục.
- Đảm bảo kho sắp xếp theo sơ đồ, đạt chuẩn 5S, dễ tìm kiếm và kiểm kê.
- Theo dõi tiến độ hàng điều phối, đơn hoàn, hàng NCC; báo cáo kịp thời các vấn đề ảnh hưởng vận hành.
- Đề xuất phương án nhân sự/kế hoạch khi sản lượng tăng cao.
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc cho nhân viên trong tổ.
- Đảm bảo năng suất, target theo từng giai đoạn; xử lý mâu thuẫn phát sinh.
- Đào tạo kỹ năng, tạo động lực, đánh giá hiệu suất và đề xuất thưởng phạt.
- Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng đúng hạn, số liệu rõ ràng.
- Phân tích số liệu nhập kho, tồn kho, năng suất để nhận diện vấn đề.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình, nội quy, an toàn lao động; đề xuất cải tiến quy trình và tối ưu nguồn lực.
- Bảo quản, theo dõi công cụ/dụng cụ/tài sản kho; kiểm tra định kỳ, đề xuất sửa chữa/thay thế.
- Đảm bảo khu vực làm việc đạt chuẩn 5S, PCCC, an toàn lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu công ty.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng quản lý nhân sự trong kho, có kinh nghiệm ngành bán lẻ/thời trang là lợi thế.
- Nam từ 23-33 tuổi.
- Thành thạo Excel, đã từng tiếp xúc với các phần mềm quản lý kho (Haravan, VietFul,...) là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực (Lương cơ bản + Thưởng KPI).
- Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng thành tích theo năng lực.
- Chế độ BHXH, BHYT, 12 ngày phép năm.
- Company trip, New Year Party hàng năm.
- Review lương định kỳ hàng năm, cơ hội tham gia các khóa học/ Workshop đào tạo nội bộ.
- Được quyền chủ động đề xuất và triển khai sáng kiến đổi mới, tối ưu.
- Môi trường trẻ, năng động, lịch sự, đồng nghiệp thân thiện.
- Quà Hiếu hỉ, sinh nhật, thăm bệnh, chính sách mua hàng với chiết khấu cao.