Quản Lý Kho

• Tiếp nhận, kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa nhập kho theo đúng quy trình và chứng từ liên quan (phiếu nhập kho, hóa đơn, biên bản giao nhận).
• Sắp xếp hàng hóa trong kho một cách khoa học, hợp lý, dễ tìm, dễ lấy, đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn, bảo quản, phòng cháy chữa cháy.
• Thực hiện thủ tục xuất kho theo đúng yêu cầu và chứng từ liên quan (phiếu xuất kho, yêu cầu xuất hàng), đảm bảo đúng số lượng, chủng loại và thời hạn.
• Quản lý, theo dõi số lượng hàng hóa tồn kho, đảm bảo dữ liệu trên hệ thống và thực tế luôn khớp nhau.
• Thực hiện kiểm kê kho định kỳ hoặc đột xuất, lập báo cáo kiểm kê và giải trình các sai lệch (nếu có).
• Báo cáo kịp thời tình hình xuất nhập tồn, các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, kho bãi cho cấp trên.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình quản lý kho, tối ưu hóa không gian lưu trữ và nâng cao hiệu quả hoạt động kho.
• Đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động và bảo quản tài sản trong khu vực kho bãi.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Thủ kho hoặc Quản lý kho trong môi trường sản xuất, thương mại hoặc logistic.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kho, Logistics, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo việc sử dụng các phần mềm quản lý kho (WMS), hệ thống hoạch định tài nguyên doanh nghiệp (ERP) như SAP, Oracle, Odoo (nếu có).
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để quản lý dữ liệu và lập báo cáo.
• Có kiến thức tốt về quy trình quản lý kho, nhập xuất tồn, kiểm kê và bảo quản hàng hóa.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực.
• Có khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học và tư duy giải quyết vấn đề tốt.
• Sức khỏe tốt, có thể làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và xứng đáng với năng lực (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Hưởng các chế độ khác như: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ...