C

Phường Hà Đông, Hà Nội
Tuyển dụng Quản Lý Khách Sạn tại Hà Nội
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Kỹ năng cần có cho Quản Lý Khách Sạn
Mô tả công việc Quản Lý Khách Sạn
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn
- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn
- Giải quyết các sự cố, vấn đề khi có phát sinh
- Quản lý, đào tạo bồi dưỡng nhân sự
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao
- Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban lãnh đạo công ty
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm Quản lý cơ sở khách sạn tối thiểu 2 năm trở lên/ trưởng bộ phận lễ tân.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng quan sát và quản lý tốt
- Chịu khó, trung thực, nhiệt huyết, có chí cầu tiến.
- Chịu được áp lực
- Biết sử dụng vi tính văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10.000.000đ - 20.000.000đ (Deal lương tùy năng lực)
- Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết (08/3; 30/4-1/5; 2/9...)
- Phụ cấp tiền ăn, điện thoại, xăng xe
- Hỗ trợ chỗ ở ( nếu cần )
- Được tham gia BHXH, BHYT
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, đãi ngộ của Công ty
- Thử việc 1 tháng. Lương thử việc: 85% lương chính thức.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, đề cao tính sáng tạo, phát triển và phát huy năng lực
- Được hướng dẫn và đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng chuyên môn.
Mức lương Quản Lý Khách Sạn trên thị trường
Quản lý · Nhà hàng / Khách sạn · đo trên 648 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)12 tr
Trung vị16 tr
Cao (25%)19 tr
Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN LAM ANH
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN LAM ANH · Phường Hà Đông, Hà Nội
Việc làm Quản Lý Khách Sạn ở công ty khác
- C
Quản Lý Khách Sạn1 tháng trước · Còn 17 ngày