Quản Lý Dự Án (Mạnh Tuyển Dụng)

Tạo nguồn và sàng lọc ứng viên.
Tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên cho từng dự án.
Tạo và nhập liệu thông tin nhân sự lên hệ thống.
Báo cáo công, tình hình nhân sự cho khách hàng và công ty hàng ngày.
Đưa ra các phương án, chính sách phúc lợi nhằm giữ chân nhân viên, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Là người đại diện trực tiếp cho Công ty làm việc với khách hàng để kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến tình hình lao động làm việc tại khách hàng.
Yêu cầu công việc
Ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển Mass.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.
Không ngại khó, ngại khổ, chấp nhận tiếp cận mục tiêu khi cần để nâng cao dịch vụ công ty và đáp ứng nhu cầu của đối tác.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, tiền lương, kinh doanh, thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 9.000.000đ - 12.000.000đ.
Lương tháng 13.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe.
Xét tăng lương vào tháng 6 hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,..).