Tuyển dụng Quản Lý Đào Tạo tại Hà Nội

A. Quản lý giảng viên và chất lượng giảng dạy

·         Quản lý hồ sơ giảng viên, lịch giảng dạy và chất lượng chuyên môn của giảng viên.

·         Theo dõi, đánh giá và đề xuất đào tạo/bồi dưỡng giảng viên.

B. Quản lý học viên và chất lượng học tập

·         Tiếp nhận học viên sau nhập học, theo dõi tiến độ, kết quả học tập và tình trạng học viên.

·         Tiếp nhận, xử lý phản hồi và phối hợp hỗ trợ học viên/phụ huynh.

C. Hồ sơ đào tạo và làm việc với cơ quan quản lý

·         Quản lý hồ sơ giảng viên, học viên và hồ sơ đào tạo.

·         Phối hợp chuẩn bị hồ sơ, báo cáo và làm việc với cơ quan quản lý khi cần.

D. Văn hóa học tập và kết nối cộng đồng học viên

·         Tổ chức các hoạt động học tập, workshop, giao lưu và kết nối cộng đồng.

·         Xây dựng môi trường học tập tích cực, gắn kết học viên và giáo viên.

E. Hệ thống, báo cáo và cải tiến

·         Quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống, đảm bảo chính xác và đầy đủ.

·         Tổng hợp báo cáo, theo dõi chỉ số và đề xuất cải tiến quy trình đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên Quản lý giáo dục, Giáo dục, Hành chính, Quản trị nhân lực hoặc ngành liên quan.

·         Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong quản lý/điều phối đào tạo, học vụ, công tác học viên hoặc đảm bảo chất lượng tại trường/trung tâm giáo dục.

·         Có kinh nghiệm thực tế quản lý đồng thời giáo viên, học viên, lịch học và hồ sơ đào tạo; không chỉ làm chăm sóc khách hàng hoặc xếp lịch.

·         Cẩn thận với giấy tờ và dữ liệu; giao tiếp chín chắn, biết giữ nguyên tắc nhưng không máy móc.

·         Có khả năng xử lý tình huống, theo sát đến khi hoàn tất và phối hợp nhiều bộ phận.

·         Sử dụng tốt Word, Excel/Google Sheets, Google Workspace; sẵn sàng học LMS/CRM và các công cụ AI.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng

· Lương cứng theo năng lực.

· Thưởng KPI và thưởng hiệu quả công việc.

· Xét tăng lương định kỳ.

· Được đào tạo chuyên sâu về quản lý đào tạo, chăm sóc học viên và ứng dụng AI.

· Tham gia các khóa học của AWE theo chính sách Công ty.

· Đóng BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo quy định.

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.

· Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm Học vụ, Trưởng phòng Đào tạo hoặc Quản lý Vận hành Đào tạo.