Quản Lý Cửa Hàng (Tiếng Nhật)

Thực hiện kiểm tra cửa hàng thường xuyên để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty, hướng dẫn trưng bày trực quan và quy trình vận hành.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá và tư vấn nhân viên.
Hỗ trợ quản lý người Nhật giám sát hiệu suất cửa hàng và triển khai các sáng kiến cải tiến.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên cửa hàng khi cần.
Làm cầu nối giao tiếp giữa nhân viên cửa hàng và ban quản lý.
Chuẩn bị báo cáo về tình hình cửa hàng, phản hồi của nhân viên và kế hoạch cải tiến.
Hỗ trợ hành chính và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban quản lý.
Yêu cầu:
Bắt buộc: Tiếng Nhật (trình độ N2).
Kinh nghiệm làm nhân viên cửa hàng (Thời trang, Bán lẻ hoặc Nhà hàng).
Yêu thích thời trang.
Quyền lợi:
Thưởng Tết.
Tham gia Bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam.
Phí gửi xe.
Giảm giá cho nhân viên.