Quản Lý Cửa Hàng Calvin Klein

• Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm bán hàng, chăm sóc khách hàng và kiểm soát hàng hóa
• Lập và triển khai kế hoạch doanh thu, theo dõi KPI và tối ưu chi phí vận hành
• Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp ca làm việc, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân viên
• Kiểm soát tồn kho, sắp xếp và trưng bày sản phẩm, đảm bảo hình ảnh thương hiệu thống nhất
• Giải quyết các tình huống phát sinh, xử lý khiếu nại và duy trì trải nghiệm mua sắm tốt cho khách hàng
• Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, đề xuất giải pháp cải thiện hoạt động cửa hàng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp tối thiểu bậc THPT
• Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp, yêu thích công việc kinh doanh và bán lẻ
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, ưu tiên trong lĩnh vực thời trang
• Am hiểu quy trình bán hàng, quản lý tồn kho, theo dõi chỉ số KPI và huấn luyện nhân viên
• Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp linh hoạt và xử lý tình huống hiệu quả
• Sẵn sàng làm việc ca luân phiên, bao gồm cả cuối tuần và các ngày lễ

Quyền lợi được hưởng

• Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành.
• Thử việc 100% lương.
• Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
• Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số theo chính sách của công của công ty.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, 12 ngày phép năm, teambuilding…
• Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, BH 24/24…