Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng (Bán Lẻ, F&B) tại Hà Nội

- Quản lý kinh doanh:
- Chịu trách nhiệm về doanh thu cửa hàng.
- Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Triển khai các chương trình bán hàng, thúc đẩy doanh số theo từng nhóm sản phẩm (đồ uống, đồ ăn, retail, MCD).
- Quản lý vận hành:
- Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng sản phẩm.
- Kiểm soát trưng bày, vệ sinh, trải nghiệm khách hàng.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
- Quản lý hàng hóa:
- Kiểm soát tồn kho, định mức, hao hụt.
- Theo dõi hạn sử dụng, thực hiện quy trình nhập – xuất – hủy hàng.
- Đảm bảo hàng hóa đầy đủ, phù hợp nhu cầu kinh doanh.
- Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá nhân sự.
- Xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Sắp xếp lịch làm việc phù hợp với tình hình kinh doanh.
- Quản lý chi phí và tài sản:
- Kiểm soát chi phí vận hành (nhân sự, điện, nước, nguyên vật liệu…).
- Quản lý tài sản, trang thiết bị tại cửa hàng.
- Tuân thủ và báo cáo:
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm, an toàn lao động.
- Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng, đã từng làm các hệ thống tương đương.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tư duy số liệu và khả năng chịu áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 12-14tr/ tháng.
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng + phụ cấp ăn trưa, ca đêm + thưởng KPI nếu đạt.
- BHXH, BHTN, BHYT, BH TNLĐ,... .
- Hưởng ưu đãi khi sử dụng sản phẩm của Công ty (Phê La, Katinat, Si Mer).
- Tham gia các hoạt động nội bộ và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- 1 năm có 2 kỳ review lương và vị trí là vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm.