Quản Lý Ca Nhà Hàng (Hoàng Mai, Hà Nội)

Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng

Giám sát Quy trình thanh toán, Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị

Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả

Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca

Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P&L của cửa hàng hàng tháng

Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing

Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng

Tuyển dụng nhân viên cửa hàng

Yêu cầu ứng viên

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ, thực phẩm và kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.

Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm

Sẵn sàng làm việc theo ca

Thân thiện, siêng năng & chịu khó

Nắm bắt và học hỏi nhanh.

Độ tuổi từ 20 – 33 tuổi

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh thu

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật(Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)

Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật

Chính sách 12 ngày phép/ năm

Bảo hiểm tai nạn 24/7

Cơ hội thăng tiến lên Cửa Hàng Trưởng cùng nhiều vị trí cao hơn

Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC

Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng