Project Coordinator Executive

- Quản lý sản xuất nội dung và sự kiện: Trực tiếp phụ trách các dự án sản xuất thuộc Tạp chí Đẹp. Các hạng mục bao gồm dự án sự kiện của Đẹp và các nội dung liên quan đến sản xuất trong hệ sinh thái của Tạp chí Đẹp (in ấn, online).
- Đảm bảo khối lượng định mức: Vận hành khối lượng dự án sản xuất. Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện theo kế hoạch.
- Điều phối nguồn lực: Vận hành và quản lý trọn gói các hạng mục công việc. Trong trường hợp khối lượng dự án vượt mức trung bình, có trách nhiệm phối hợp với các nguồn lực outsource để đảm bảo tiến độ, không bắt buộc cá nhân phải tự sản xuất toàn bộ.
- Lập kế hoạch & triển khai chiến dịch truyền thông: Tư vấn, đề xuất xây dựng nội dung phù hợp với từng nền tảng và triển khai gói truyền thông (PR online, social, minigame, event) cho các chiến dịch truyền thông của Tạp chí, đối tác, nhãn hàng.
- Quản lý quan hệ đối tác & thương hiệu: Đàm phán, ký kết và duy trì hợp tác với đối tác, nhãn hàng nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả truyền thông: Quản lý và điều phối các hoạt động digital marketing trên các kênh owned: ads, seeding, SEO, website. Theo dõi KPI (reach, engagement), tổng hợp báo cáo hiệu quả chiến dịch của khách hàng.
- Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng nội dung và tiến độ.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm tại Agency.
- Khả năng viết lách tốt, tư duy content sáng tạo và nhạy bén với xu hướng thị trường.
- Hiểu biết về các công cụ Digital Marketing.
- Chủ động, quyết liệt trong công việc và có tinh thần cầu tiến.
- Có khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực, cam kết hoàn thành công việc đúng hạn.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu), nghỉ cuối tuần.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm và các hoạt động team-building.
- Thưởng hoặc quà tặng vào các ngày lễ và các dịp đặc biệt.
- Gói lương thưởng và các phúc lợi hấp dẫn.