CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Product Owner Expert - Digital Banking tại Hà Nội

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 45tr-65tr ₫/tháng
  • 🎁Thưởng hấp dẫn
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building

Kỹ năng cần có cho Product Owner Expert - Digital Banking

Mô tả công việc Product Owner Expert - Digital Banking

- Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển và cải tiến các giải pháp Lending và hệ thống CLOS/RLOS, quản lý xuyên suốt vòng đời sản phẩm từ phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp, phát triển, triển khai đến vận hành và tối ưu. Tập trung số hóa và nâng cao hiệu quả quy trình cấp tín dụng end-to-end, từ khởi tạo khoản vay, tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ, thẩm định, chấm điểm/ra quyết định, phê duyệt đến giải ngân.


- Đảm bảo các sản phẩm và giải pháp Lending phù hợp với chiến lược kinh doanh và chuyển đổi số của Ngân hàng, đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của các đơn vị Kinh doanh, Tín dụng, Risk và Vận hành; đồng thời tối ưu thời gian xử lý, nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng. Quản lý việc tích hợp CLOS/RLOS với các hệ thống liên quan như Core Banking, eKYC, CIC, BPM/Workflow, ECM/DMS, Decision Engine và các dịch vụ/API bên ngoài, đảm bảo tuân thủ quy định nghiệp vụ, tiêu chuẩn CNTT và cơ chế quản trị của Ngân hàng.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật, Toán học hoặc các chuyên ngành liên quan.


2. Kiến thức, chuyên môn và kinh nghiệm

- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst (BA) hoặc IT Product Owner, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm tham gia/đảm nhiệm vai trò BA/PO đối với các sản phẩm, hệ thống Lending trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tài chính.

- Có kinh nghiệm chuyên sâu về quy trình tín dụng và các giải pháp Lending, đặc biệt là CLOS (Credit Loan Origination System), RLOS (Retail Loan Origination System); ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia triển khai, phát triển hoặc nâng cấp các hệ thống này.

- Am hiểu quy trình khởi tạo và xử lý khoản vay, từ tiếp nhận nhu cầu vay, thu thập hồ sơ, định danh khách hàng, kiểm tra điều kiện tín dụng, thẩm định, phê duyệt, giải ngân đến quản lý sau vay; hiểu rõ các luồng nghiệp vụ, rule và workflow phê duyệt tín dụng.

- Có kinh nghiệm phân tích và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ cho các chức năng Loan Origination, Credit Assessment, Credit Approval, Loan Processing, Credit Workflow, Rule Engine, Document Management, eKYC và Digital Lending.

- Có khả năng phân tích, thiết kế và quản lý end-to-end lending journey, bao gồm cả kênh số và hệ thống Back Office; hiểu mối liên kết giữa CLOS/RLOS với các hệ thống như Core Banking, LOS, eKYC, CIC, BPM/Workflow, ECM/DMS, Scoring/Decision Engine và các hệ thống tích hợp liên quan.

- Nắm vững Agile/Scrum, Product Lifecycle Management, tư duy thiết kế sản phẩm và các nguyên tắc UX/UI; có khả năng chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ tín dụng thành Product Vision, MVP, User Story, Acceptance Criteria và Product Backlog.

- Có khả năng quản lý và ưu tiên Product Backlog, lập kế hoạch phát triển sản phẩm, phối hợp với các bên liên quan gồm Khối Tín dụng, Khối Vận hành, Risk, Business, IT và các đơn vị đối tác để triển khai sản phẩm Lending.

- Có kiến thức về quản lý dự án và khả năng theo dõi Scope, Timeline, Quality, Dependency và Risk trong quá trình phát triển, tích hợp và triển khai các giải pháp CLOS/RLOS.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Digital Lending/Loan Origination, tự động hóa quy trình tín dụng hoặc các công nghệ hỗ trợ như OCR, RPA, e-Signature, Decision Engine, Open API và tích hợp với các hệ thống/dịch vụ bên ngoài.


3. Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng đa dạng theo kết quả kinh doanh, hiệu quả công việc.

- Chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe với gói GPBankCare dành cho nhân viên và người thân.

- Đào tạo và phát triển: được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn

- Các phúc lợi khác: du lịch, team building, câu lạc bộ thể thao và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật cùng nhiều chương trình phúc lợi hấp dẫn khác.

Quyền lợi

  • Thưởng: Competitive salary package 14–15 months/year. Range 50 - 64M Gross.
    Performance-based bonuses: business results, individual performance, innovation, responsibility, etc.
    Holiday & special occasion bonuses (National holidays)
  • Chăm sóc sức khoẻ: GPBankCare GOLD package (provided by Bao Viet Insurance) extended to employees and family members.
  • Đào tạo: Support for professional training courses and international certification exams.
  • Khác: Join one of Vietnam’s largest Core Banking Transformation Projects, Fully Cloud Services System - handling up to 1 billion transactions per day. Work in a modern, technology-driven environment leveraging Cloud-native, DevOps, Microservices, and CI/CD
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Mức lương Product Owner Expert - Digital Banking trên thị trường

Cấp cao · Công nghệ thông tin · đo trên 483 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)30 tr
Trung vị37,5 tr
Cao (25%)50 tr

Mức của tin này (55 triệu) cao hơn trung vị 47%.

Nhà tuyển dụng Ngân Hàng TNHH MTV Kỷ Nguyên Thịnh Vượng - GPBank

Ngân Hàng TNHH MTV Kỷ Nguyên Thịnh Vượng - GPBank · 📍 Hà Nội

Việc khác tại Ngân Hàng TNHH MTV Kỷ Nguyên Thịnh Vượng - GPBank

Product Owner Expert - Digital Banking45tr-65tr ₫/tháng · 📍 Hà Nội
Ứng tuyển ngay →