Product Growth Executive (Yêu Cầu Kinh Nghiệm Content)

• Chịu trách nhiệm nắm giữ tracking performance của bộ từ khóa riêng (được phân công bởi quản lý).
• Tối ưu on-page, off-page theo quy chuẩn của TOPCV.
• Tracking và làm báo cáo cho quản lý về biến động từ khóa, lượng truy cập cho quản lý.
• Tiến hành kiểm tra kỹ thuật SEO (Schema, lỗi kỹ thuật, tốc độ index, tối ưu title, meta description, headings, internal link, entity signals và cấu trúc nội dung) theo hướng dẫn của quản lý.
• Nghiên cứu các nhóm truy vấn có khả năng kích hoạt AI Overview hoặc AI-generated answers, đặc biệt trong các chủ đề về nhân sự, tuyển dụng, thị trường lao động,...
• Đề xuất content asset phù hợp.
• Tối ưu nội dung để gia tăng share of voice trên các nền tảng AI.
• Báo cáo kết quả công việc và các vấn đề phát sinh hàng tuần.
• Phối hợp công việc với các thành viên trong team và phòng ban liên quan vì mục tiêu chung.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan.
• Chấp nhận các bạn sinh viên đang học năm cuối hệ chính quy và có thể làm việc full-time
• GPA từ 7.5/10 (hoặc 3.0/4.0) trở lên
• 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Product Management, Product Growth hoặc các vị trí liên quan đến phát triển sản phẩm số.
• Hiểu biết cơ bản về quy trình phát triển sản phẩm số và các phương pháp phát triển sản phẩm hiện đại như Agile/Scrum, Lean Product hoặc Growth Product.
• Kiến thức về phân tích dữ liệu sản phẩm, hành vi người dùng và các chỉ số tăng trưởng sản phẩm.
• Hiểu biết cơ bản về hệ thống công nghệ, kiến trúc sản phẩm và luồng dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường tuyển dụng và có khả năng nghiên cứu research thông tin bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, review lương hàng năm
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc
• Đóng BHXH đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe & Bảo hiểm tai nạn + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tổng 15 ngày phép năm: 13 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm
• Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên nghiệp hoàn toàn miễn phí theo tiêu chuẩn của công ty
• Được lựa chọn và thoải mái đề xuất công nghệ mới để sử dụng trong quá trình làm việc
• Văn hóa cởi mở, Sếp tâm lý, luôn lắng nghe và ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Du lịch, Nghỉ mát, Teambuilding, Tiệc cuối năm, sự kiện nội bộ,...
• Không gian làm việc hiện đại với môi trường làm việc năng động, tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập.
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.