Phó Trưởng Phòng Marketing

      1. Lập kế hoạch Marketing

• Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing tháng, quý, năm.
• Đề xuất các chương trình truyền thông phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ để đề xuất các giải pháp Marketing hiệu quả.
• 2. Quản lý và vận hành hệ thống truyền thông
• Hỗ trợ Trưởng phòng Marketing trong việc quản lý, vận hành và phát triển các kênh truyền thông của Công ty như: Facebook, TikTok, YouTube, Instagram, Website, Zalo OA và các nền tảng số khác.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch nội dung, lịch biên tập và triển khai các thông điệp truyền thông (Key Message) theo từng chiến dịch Marketing đã được phê duyệt.
• Theo dõi, giám sát việc triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh Digital, đảm bảo đúng tiến độ, hình ảnh thương hiệu và mục tiêu truyền thông.
• Phối hợp với bộ phận Media theo dõi, đánh giá và đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, Social Media và hoạt động tương tác với khách hàng.

• Cập nhật xu hướng truyền thông, hành vi khách hàng và đề xuất các ý tưởng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing.

  3. Triển khai chiến dịch, sự kiện và trang trí thương mại

• Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai các chương trình Marketing, sự kiện, hoạt động Activation và kế hoạch trang trí theo mùa lễ hội, các chương trình khuyến mại và định hướng thương hiệu của Gigamall.
• Trực tiếp điều phối và giám sát quá trình triển khai các chương trình Marketing, sự kiện và hoạt động quảng bá tại Trung tâm thương mại.
• Kiểm soát chất lượng các hạng mục thiết kế 2D/3D, POSM, video, vật phẩm truyền thông và quá trình thi công nhằm đảm bảo đúng tiêu chuẩn thương hiệu, chất lượng và tiến độ.
• Phối hợp với các Tenant, đối tác, Agency và nhà thầu để triển khai đồng bộ các chương trình Marketing và sự kiện.
• 4. Theo dõi hiệu quả hoạt động Marketing
• Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing thông qua các chỉ số KPI được giao.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả truyền thông, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả các chương trình Marketing.
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến truyền thông và hình ảnh thương hiệu.

• Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh, thông điệp và nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông nhằm đảm bảo tính thống nhất theo quy định của Công ty.

  5. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Marketing.
• Phân công, điều phối và giám sát tiến độ thực hiện công việc của nhân viên theo sự phân công hoặc ủy quyền của Trưởng phòng.
• Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên giải quyết các khó khăn trong quá trình triển khai công việc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng Marketing.

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Kinh doanh, Vận hành, Thiết kế, Media, IT và các đơn vị liên quan nhằm triển khai hiệu quả các hoạt động Marketing.

  6. Thực hiện các nhiệm vụ khác

• Thay mặt Trưởng phòng Marketing điều hành hoạt động của Phòng khi được ủy quyền.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing và Ban Tổng Giám đốc.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Marketing và Ban Tổng Giám đốc nhằm phục vụ hoạt động của Gigamall và các đơn vị trong hệ sinh thái

   

Yêu cầu ứng viên

a. Trình độ (Education)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR), Báo chí, hoặc các ngành có liên quan

  b. Kinh nghiệm (Experience)

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông/marketing, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực TTTM (Mall), Bán lẻ (Retail), Lifestyle/Entertainment, Event & Experiential Marketing

  c. Kiến thức (Knowledge)

• Am hiểu sâu sắc và có tư duy chiến lược về truyền thông tích hợp (IMC), định vị thương hiệu và tiếp thị trải nghiệm.
• Nắm vững các quy trình tổ chức sự kiện, mỹ thuật không gian (decor) và các thuật toán, xu hướng phát triển nội dung trên các nền tảng mạng xã hội lớn.

• Có kiến thức vững vàng về quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông doanh nghiệp

  d. Kỹ năng (Skills)

• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, quản lý ngân sách và triển khai dự án tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, phân công công việc và đào tạo đội nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông nhạy bén và chuyên nghiệp.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban xuất sắc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc (KPI).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
• Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển kỹ năng mềm.