Phó Giám Đốc Marketing

• Hoạch định chiến lược Marketing tổng thể, xây dựng và đề xuất kế hoạch Marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn;
• Triển khai các hoạt động Marketing theo kế hoạch được Ban Lãnh đạo phê duyệt tới từng Bộ phận trong Khối Marketing 
• Hoàn thành các chỉ tiêu Marketing của Khối theo KPI và đảm bảo tiến độ triển khai các hoạt động Marketing theo đúng kế hoạch;
• Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm về kết quả của toàn bộ hoạt động Marketing trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
• Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá để đưa ra các hoạt động Marketing hiệu quả;
• Hỗ trợ và phối hợp với các Khối Kinh doanh thực hiện các chương trình thu hút khách hàng đến TTTM;
• Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện truyền thông;
• Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, đài truyền hình, đối tác truyền thông;
• Theo dõi, quản lý, xử lý các thông tin tiêu cực và khủng hoảng truyền thông; là đầu mối trực tiếp tiếp nhận thông tin từ công chúng và các đơn vị liên quan đến báo đài;
• Hỗ trợ các chi nhánh, công ty thành viên trong việc lập kế hoạch và triển khai các chương trình, chiến dịch Marketing tại địa phương;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có các chứng chỉ chuyên môn quốc tế.
• Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp Head trở lên hoặc tương đương.
• Có tư duy chiến lược về xây dựng thương hiệu, tăng trưởng kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.
• Hiểu rõ Social Media, Paid Media, CRM, Digital Performance và hành vi khách hàng đa nền tảng.
• Có kiến thức vững về quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, quản lý ngân sách và triển khai dự án tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, phân công công việc và đào tạo đội nhóm hiệu quả
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông nhạy bén và chuyên nghiệp.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đối tác hiệu quả.
• Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu marketing, đo lường hiệu quả truyền thông.
• Biết ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, Claude, Gemini...) và phần mềm quản lý dự án để tối ưu hóa quy trình làm việc của phòng ban là một lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
• Lương tháng 13

Thưởng:

• Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Chế độ đãi ngộ khác:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.