Tuyển dụng Phó Phòng Sản Xuất tại Hưng Yên

I. Trách nhiệm chính

• Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất.

• Triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất tại các xưởng sản xuất được phân công phụ trách

• Kiểm soát năng suất, chất lượng, tiêu hao nguyên vật liệu và chi phí sản xuất.

• Phối hợp với các phòng ban đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất.

• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình và hệ thống quản lý sản xuất.

II. Nhiệm vụ

1. Quản lý hoạt động sản xuất

• Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất theo tháng, quý, năm.

• Theo dõi việc thực hiện kế hoạch sản xuất của các nhà máy được phân công quản lý.

• Điều phối nguồn lực giữa các nhà máy khi cần thiết.

• Giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu về sản lượng, chất lượng, tiến độ sản xuất.

• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất.

2. Quản lý vận hành

• Chỉ đạo, hướng dẫn Quản đốc, Trưởng ca triển khai kế hoạch sản xuất.

• Theo dõi tình hình vận hành thiết bị, dây chuyền sản xuất.

• Phối hợp với Quản đốc xử lý các sự cố về bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị trong nhà máy để đảm bảo vận

hành.

• Kiểm soát việc tuân thủ quy trình vận hành.

3. Quản lý chất lượng, an toàn và môi trường

• Phối hợp với QHSE triển khai các quy định về chất lượng, an toàn và môi trường.

• Giám sát việc thực hiện 5S, nội quy lao động và quy trình an toàn.

• Phối hợp xử lý các sự cố liên quan đến sản xuất.

• Tham gia điều tra nguyên nhân và đề xuất biện pháp phòng ngừa.

4. Quản lý chi phí

• Kiểm soát chi phí sản xuất theo ngân sách được giao.

• Phân tích nguyên nhân chênh lệch và đề xuất biện pháp cải thiện.

• Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách sản xuất hàng năm.

5. Quản lý nhân sự

• Hướng dẫn, đào tạo Quản đốc, Trưởng ca và đội ngũ sản xuất.

• Đánh giá kết quả làm việc của cấp dưới theo phân công.

• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều động nhân sự.

• Xây dựng đội ngũ kế thừa.

6. Cải tiến sản xuất

• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình sản xuất, thiết bị, công nghệ, tổ chức nhân sự.

• Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất và giảm chi phí.

II. Nhiệm vụ

7. Báo cáo

• Tổng hợp báo cáo sản xuất định kỳ.

• Phân tích các chỉ số KPI sản xuất.

• Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất cho Trưởng phòng.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.

2. Chuyên môn: Cơ khí, Điện, Tự động hóa

3. Kiến thức: Được đào tạo/chứng nhận các lớp quản lý nội bộ/bên ngoài

4. Kỹ năng: Kỹ năng trong quá trình thực hiện công việc, lập kế hoạch, điều phối, xử lí các tình huống xử cố máy

móc, cách khắc phục,…

5. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm ở vị trí Phó phòng sản xuất hoặc tương đương

1. Thái độ: Có đạo đức tốt, kỷ luật tốt

2. Sức khỏe tốt, chịu được áp lực và làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ:
  - BHSK, BHXH đầy đủ - Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm