Tuyển dụng Phó Phòng Quản Lý Sản Xuất tại Ninh Bình

- Quản lý hiện trường kho ( linh kiện, thành phẩm ).
- Quản lý nhân sự ( WR=10 người, LD/SF=5 người ).
- Hướng dẫn Leader phân chia công việc của công nhân theo tình hình thực tế của sản xuất, sắp xếp Layout và 5S hiện trường.
- Quản lý ghi chép sổ quản lý linh kiện, thành phẩm tại hiện trường.
- Nhận FC khách hàng để lên kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua linh kiện.
- Tính toán nhân sự, số lượng sản xuất, tồn kho linh kiện và thành phẩm.
- Báo cáo tháng, báo cáo tuần về tình hình sản xuất bán hàng có người Nhật tham gia.
- Báo cáo kiểm kê tháng.
- Xây dựng bảng BOM của mã hàng mới.
- Quản lý nhóm mua hàng và xuất nhập khẩu.
- Xây dựng kế hoạch hành động cho nhân viên bộ phận.
- Tương lai hướng lên Manager bộ phận PC.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 27-37.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm làm kế hoạch sản xuất 3 năm.
- Có kinh nghiệm quản lý kho 3 năm trở lên.
- Hiểu rõ quy trình nhập – xuất – tồn kho.
- Có kiến thức về kiểm kê (cycle count, kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch).
- Sắp xếp layout kho hợp lý để tối ưu diện tích và luồng di chuyển là 1 lợi thế.
- Kinh nghiệm làm báo cáo, tổng hợp.
- Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định ngay sau khi hết thử việc.
- 18 ngày phép/ năm.
- Tham gia các hoạt động du lịch công ty.
- Đánh giá tăng lương hàng năm.
- Thưởng lớn 2 lần/năm (02/09: nửa tháng lương; Tết âm: 01 tháng lương).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.