Phó Phòng Pháp Chế (Lĩnh Vực CNTT)

Nhiệm vụ trọng tâm:

Công tác quản lý, điều hành

• Quản lý, tổ chức và phân công công việc cho nhân sự Phòng Pháp chế theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
• Kiểm soát chất lượng tư vấn pháp lý, thẩm định văn bản và tiến độ xử lý công việc của Phòng;
• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, mẫu biểu pháp lý nội bộ của Công ty;
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ pháp chế;
• Phối hợp với các đơn vị chuyên môn nhằm kiểm soát tuân thủ pháp lý trong toàn Công ty.

Công tác chuyên môn pháp lý

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, đầu tư, hợp tác kinh doanh, đấu thầu, công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng, dữ liệu và chuyển đổi số;
• Chủ trì hoặc tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phức tạp, các dự án trọng điểm, dự án có giá trị lớn hoặc có yếu tố rủi ro pháp lý cao;
• Chủ trì thẩm định tính pháp lý đối với các hợp đồng, hồ sơ dự án, văn bản quản trị nội bộ và các giao dịch của Công ty;
• Chủ trì hoặc tham gia đàm phán, thương lượng với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý nhà nước;
• Tổ chức xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng; phối hợp với các đơn vị liên quan và đơn vị tư vấn luật bên ngoài khi cần thiết;
• Kiểm soát và thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: đăng ký kinh doanh, đầu tư, sở hữu trí tuệ, giấy phép ngành nghề có điều kiện...;
• Theo dõi, cập nhật, đánh giá tác động của các quy định pháp luật mới tới hoạt động của Công ty; đề xuất phương án triển khai, tuân thủ phù hợp;
• Tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, phương án kinh doanh, hợp tác đầu tư dưới góc độ pháp lý.

Công tác khác

• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình pháp lý, rủi ro pháp lý và công tác pháp chế theo yêu cầu;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật;
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư;
• Tiếng Anh: Toeic 600 trở lên;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp; trong đó tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty công nghệ, phần mềm, đấu thầu.
• Am hiểu sâu các quy định của pháp luật Việt Nam về lĩnh vực đầu thầu, công nghệ số, dữ liệu.

Các yêu cầu khác:

• Khả năng làm việc độc lập;
• Khả năng đàm phán;
• Khả năng làm việc dưới cường độ cao, áp lực về thời gian lớn;
• Khả năng nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả;
• Khả năng hướng dẫn và truyền đạt kiến thức pháp lý;
• Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh (lương theo thỏa thuận), lương tháng 13, thưởng hiệu suất.
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca...hàng tháng
• Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, chế độ khám sức khỏe hàng năm đầy đủ theo quy định của Công ty và pháp luật.
• Tặng quà các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, teambuilding, bảo hiểm sức khỏe tự nguyện...
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi và phát triển năng lực, văn hóa cởi mở, khuyến khích sáng tạo, học hỏi và phản hồi hai chiều.
• Được đào tạo kỹ năng, kiến thức về sản phẩm và công nghệ mới.