CV Work
Tuyển dụng Phó phòng nhân sự tại Bắc Ninh
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 🎁Thưởng hấp dẫn
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ⏫Tăng lương định kỳ
Kỹ năng cần có cho Phó phòng nhân sự
Mô tả công việc Phó phòng nhân sự
- Quản lý hoạt động của phòng hành chính nhân sự (mảng nhân sự).
- Quản lý mảng nhân sự: Công, lương, tuyển dụng, đào tạo,....
- Thiết lập và triển khai các quy trình, quy định và thực hành nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến các ban ngành định kỳ theo quy định.
- Các công việc khác được giao theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn tốt.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
- Đã có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên quản lý nhóm nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất.
- Mạnh về quản lý nhân lực và tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng BHXH theo quy định nhà nước (sau khi kết thúc thử việc).
- Thưởng tháng thứ 13.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp phát huy thế mạnh của bản thân.
- Đồng nghiệp siêu thân thiện.
- Được xét tăng lương 1-2 lần tùy thuộc vào kết quả kinh doanh.
- Một năm 12 ngày nghỉ phép.
- Một tháng có thêm nghỉ 4 tiếng không lương có phép.
Mức lương Phó phòng nhân sự trên thị trường
Nhà tuyển dụng Công ty TNHH Sampo Vina
Công ty TNHH Sampo Vina · 📍 Bắc Ninh
Việc khác tại Công ty TNHH Sampo Vina
- CNhân Viên Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu17 ngày trước · Còn 13 ngày
- CNhân Viên Kế Toán18 ngày trước · Còn 12 ngày
- CTrưởng phòng kế toán29 ngày trước · Còn 1 ngày
Xem tất cả việc làm Phó Phòng Nhân Sự →
Việc làm Phó phòng nhân sự ở công ty khác
- C
Phó Phòng Nhân Sự3 ngày trước · Còn 27 ngày - TPhó phòng Nhân sự (Upto 60M)3 ngày trước · Còn 27 ngày
- CPhó Phòng Nhân Sự (Deputy HR Manager)5 ngày trước
- CPhó Phòng Nhân Sự5 ngày trước · Còn 19 ngày
- V
Phó Phòng Nhân Sự (Deputy HR Manager)18 ngày trước · Còn 12 ngày - P
Phó Phòng Nhân Sự18 ngày trước · Còn 12 ngày