Tuyển dụng Phó Phòng Kế Toán tại Thanh Hóa

· Tham mưu cho Trưởng phòng trong công tác quản lý, vận hành hệ thống kế toán; đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty và pháp luật về kế toán, thuế.

· Hỗ trợ quản lý, phân công, đôn đốc, kiểm tra và giám sát công việc của đội ngũ kế toán; đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.

· Đề xuất, xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình, quy định nghiệp vụ của Phòng Tài chính – Kế toán.

· Kiểm tra, hướng dẫn và phối hợp với các chi nhánh, đơn vị thành viên trong công tác kế toán, đảm bảo thống nhất nghiệp vụ trên toàn hệ thống.

· Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán, giải ngân theo thẩm quyền được phân công hoặc ủy quyền.

· Kiểm tra, rà soát số liệu kế toán; hướng dẫn, ký duyệt sổ sách, chứng từ kế toán theo phạm vi được phân công.

· Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán; kiểm tra việc thực hiện chế độ kế toán tại các đơn vị trực thuộc.

· Kiểm tra, rà soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo ngân sách và các báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty.

· Kiểm soát việc luân chuyển, lưu trữ chứng từ, dữ liệu kế toán trên hệ thống phần mềm; đảm bảo bảo mật thông tin, tài liệu kế toán.

· Báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán

· Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng hoặc tương đương; ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.

· Thành thạo vi tính văn phòng (MS Word, Excel); phần mềm kế toán (ưu tiên ứng viên đã sử dụng ERP/ Bravo 8).

· Kỹ năng, kiến thức: Năng lực chuyên môn tốt; có khả năng thống kê, phân tích tài chính; khả năng lập và phân tích báo cáo kế toán; am hiểu pháp luật thuế, Luật Doanh nghiệp, thương mại, hóa đơn, bảo hiểm,…

· Tư duy quản lý và vận hành hệ thống.

· Kỹ năng quản lý, đánh giá, ra quyết định, giao tiếp.

· Khả năng phối hợp, làm việc nhóm, chịu áp lực công việc cao.

· Nhanh nhẹn, trung thực, nghiêm túc trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

· Thu nhập: Thỏa thuận

· Thưởng lương tháng thứ 13.

· Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm

· Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty (các ngày Lễ, Tết)

· Chế độ du lịch hàng năm

· Hỗ trợ cơm trưa

· Cung cấp thiết bị phục vụ công việc